| 一级单位 |
二级单位 |
平台 |
专业方向 |
招聘条件 |
应聘联系 |
需求人数 |
最晚到岗时间 |
| 合肥微尺度物质科学国家实验室 |
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Bio-X 部和量子物理部为依托，发展新型量子测量技术，研究生物物理和化学过程。负责人：罗毅，杜江峰 |
生物化学物理 |
1.具有博士学位； 2.在国际学术期刊发表过有影响的论文，能胜任本专业方向的科研工作； 3.掌握所从事领域的国际研究动态，有指导研究生的能力； 4.年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 |
罗毅
63607069 yiluo@ustc.edu.cn
杜江峰
63600039
djf@ustc.edu.cn
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若干 |
2015年12月 |
| 依托分子原子部和化学物理系，研究灰霾化学反应机理，提供微观和宏观模拟及参量。 负责人：胡水明，陈旸，刘世林，罗毅 |
化学反应动力学和雾霾化学 |
胡水明
0551-63606557
smhu@ustc.edu.cn
陈旸
0551-63606619
yangchen@ustc.edu.cn
刘世林
0551-63602323
slliu@ustc.edu.cn
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若干 |
| 依托量子物理和量子信息部。负责人：潘建伟，杜江峰 |
量子计算 |
潘建伟
0551-63606572 pan@ustc.edu.cn
杜江峰
0551-63600039
djf@ustc.edu.cn
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若干 |
| 依托低维物理和化学部。负责人：龚流柱，陈仙辉 |
凝聚态物理 |
龚流柱
0551-63600671 gonglz@ustc.edu.cn
陈仙辉
0551-63601654
chenxh@ustc.edu.cn
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若干 |
| 计算分子与材料科学研究组，致力于通过电子结构计算与分子模拟等手段对材料结构与物性进行计算表征，对表面生长与催化反应等进行机理探索，并在此基础上开展功能材料与器件等的理论设计。研究组负责人为李震宇教授，主页http://staff.ustc.edu.cn/~zyli/ |
物理化学、凝聚态物理 |
对分子模拟与统计力学有丰富的经验，同时具有电子结构计算经验者优先 |
李震宇
0551-63600934
zyli@ustc.edu.cn
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若干 |
2015年3月 |
| 量子物理与量子信息研究部，近期主要研究方向：量子密码和量子信息、原子系统的量子存储、多光子干涉实验、量子基础和量子信息理论。负责人：潘建伟院士，主页：http://quantum.ustc.edu.cn |
量子信息、射频微波、光电子、物理电子 |
精通射频微波或高速数字电路等电子学技术，能独立进行电子学仪器的定制开发，有过相关的成功案例。有量子信息相关背景者佳。乐于钻研技术、敬业爱岗。无博士学位但特别优秀的硕士（三年以上工作经验）或者本科（五年以上工作经验）可以按聘期制特任助理研究员引进。 |
江晓
0551-63600323
jiangx@ustc.edu.cn
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若干 |
2015年4月 |
| 依托量子物理和量子信息部，承担基金委国家重大科研仪器设备研制专项。近期研究方向：基于自旋的量子计算与量子模拟实验研究，单自旋灵敏度磁共振谱仪研制与应用,纳米尺度磁共振研究生物学前沿问题。负责人：杜江峰教授，主页 http://spin.ustc.edu.cn/ |
量子计算，磁共振，物理电子，精密测量，生物物理 |
1. 精通电磁场仿真，微波射频技术，具有基于贴片式的微波电路设计经验； 2. 精通程序编制和软件开发，具有仪器工控软件开发成功案例； 3. 精通电路设计，精通相关EDA设计软件，具有高速电路设计能力,具备相关项目经验； 4. 具备 FPGA开发经验，精通Verilog或VHDL语言， 具有相关成功项目案例； 乐于解决具有挑战性的问题,具备优秀的分析问题、解决问题能力。具有博士学位的优秀人才按聘期制副研究员引进。如无博士学位但特别优秀的硕士（三年以上工作经验）或者本科（五年以上工作经验）可以按聘期制特任助理研究员引进。 |
杜江峰
0551-63607672
qcmr@ustc.edu.cn
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若干 |
2015年8月 |
| 功能分子体系理论与计算化学研究组，聚焦于复杂体系内电子运动行为的理论模拟。发展和应用多个尺度的物理与化学基础理论方法，揭示功能分子、复合材料、生物系统等复杂体系的构效关系，提出电子运动调控和高效利用理念，设计原型材料与器件，研究解决多个物理与化学应用领域（光催化、生物化学、光化学、分子电子学与光子学）中的实际科学问题。研究组负责人为江俊教授，主页 http://staff.ustc.edu.cn/~jiangj1/ |
物理化学、凝聚态物理 |
分子电子学，光化学，光谱模拟，熟悉量子化学、分子动力学或固体物理计算和相关软件。熟悉和擅长程序编写者更佳。 |
江俊
0551-63600029
jiangj1@ustc.edu.cn
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若干 |
2015 |