| 内容 |
大英县人力资源和社会保障局
关于2015年第4季度大英县卫计系统公开考核招聘急需短缺专业及高层次人才面试成绩和进入体检人员名单及体检相关事宜的公告
根据遂宁市人力资源和社会保障局批准的《关于2015年第4季度大英县卫计系统公开考核招聘急需短缺专业及高层次人才的公告》规定，现将2015年第4季度大英县卫计系统公开考核招聘急需短缺专业及高层次人才面试成绩和进入体检人员名单及体检相关事宜公告如下：
一、面试成绩和进入体检人员名单（见附件）
二、体检相关事宜
(一)体检人员确定
根据招聘岗位名额，按考生面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
（三）体检安排
1．领取体检通知书
请进入体检的所有考生持本人有效身份证、1寸近期免冠彩照1张、面试通知书到大英县人力资源开发股（地址：天星大道行政服务大楼512室；联系电话：0825-7823103）进行资格确认，并领取体检通知书。体检费用按每人500元的标准缴纳（含车费、体检费、餐费）多退少补。
考生未在规定时间和地点领取体检通知书，视为自行放弃，责任自负，人员依次等额递补。
2．领取时间
2015年11月12日 上午8：30-12:00 下午14:30-18:00
3．体检时间。请进入体检的考生务于体检通知书告知时间持本人有效身份证、体检通知书原件，空腹到大英县人力资源和社会保障局一楼集中，统一前往医院体检。超过时间未到，视为自行放弃，后果自负。因自行放弃或体检不合格出现的人员缺额，按公告规定依次等额递补。
4．复检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内到大英县人力资源和社会保障局（人力资源开发股）提出书面复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
三、本公告未尽事宜由大英县人力资源和社会保障局负责解释。
电话：0825-7823103
大英县人力资源和社会保障局
2015年11月10日
附件：关于2015年第4季度大英县卫计系统公开考核招聘急需短缺专业及高层次人才的公告面试成绩及进入体检人员名单
详情请参考：http://rsj.scsn.gov.cn/Item/66237.aspx
| 姓名 |
招聘人数 |
报考岗位 |
面试成绩 |
排名 |
是否进入体检 |
备注 |
| 田 琪 |
3 |
826001 |
74.8 |
1 |
是 |
紧缺人才 |
| 冉茂林 |
826001 |
73.2 |
2 |
是 |
紧缺人才 |
| 张 容 |
2 |
826002 |
75.8 |
1 |
是 |
紧缺人才 |
| 陈 智 |
2 |
826003 |
77.2 |
1 |
是 |
紧缺人才 |
| 杨 锐 |
826003 |
76.4 |
2 |
是 |
紧缺人才 |
| 吴秀清 |
826003 |
69 |
3 |
否 |
|
| 廖梦颖 |
5 |
826004 |
75.2 |
1 |
是 |
紧缺人才 |
| 韩德健 |
826004 |
72.8 |
2 |
是 |
紧缺人才 |
| 熊 丹 |
826004 |
72.6 |
3 |
是 |
紧缺人才 |
| 胡 智 |
826004 |
71 |
4 |
是 |
紧缺人才 |
| 黄 鑫 |
826004 |
69.2 |
5 |
是 |
紧缺人才 |
| 周 杨 |
3 |
826005 |
76.4 |
1 |
是 |
紧缺人才 |
| 李小燕 |
826005 |
74.2 |
2 |
是 |
紧缺人才 |
| 吴文贵 |
826005 |
73.6 |
3 |
是 |
紧缺人才 |
| 蔡粤川 |
1 |
826010 |
0 |
|
否 |
|
| 曾 珍 |
2 |
826014 |
78.4 |
1 |
是 |
紧缺人才 |
| 张林红 |
826014 |
78 |
2 |
是 |
紧缺人才 |
| 赵 韬 |
826014 |
77.2 |
3 |
否 |
|
| 杨 爽 |
826014 |
76.2 |
4 |
否 |
|
| 林玉廷 |
826014 |
76 |
5 |
否 |
|
| 李玥霏 |
826014 |
74.8 |
6 |
否 |
|
| 柴 利 |
826014 |
74.6 |
7 |
否 |
|
| 黎 莉 |
826014 |
73.4 |
8 |
否 |
|
| 徐明英 |
826014 |
72.8 |
9 |
否 |
|
| 况林红 |
826014 |
71 |
10 |
否 |
|
| 张 惠 |
826014 |
70.8 |
11 |
否 |
|
| 廖丹艳 |
826014 |
70.6 |
12 |
否 |
|
| 邓文文 |
826014 |
69.2 |
13 |
否 |
|
| 杨 溢 |
826014 |
67.8 |
14 |
否 |
|
| 陈 欣 |
826014 |
67.4 |
15 |
否 |
|
| 唐云华 |
826014 |
0 |
16 |
否 |
|
| 雷 琴 |
826014 |
0 |
16 |
否 |
|
| 周 舟 |
1 |
826015 |
81.4 |
1 |
是 |
紧缺人才 |
| 邓 宇 |
826015 |
76.2 |
2 |
否 |
|
| 肖长青 |
826015 |
73.2 |
3 |
否 |
|
| 黄 博 |
826015 |
72.6 |
4 |
否 |
|
| 甘 婷 |
826015 |
67.4 |
5 |
否 |
|
| 张 丽 |
826015 |
0 |
6 |
否 |
|
| 彭 情 |
1 |
826016 |
79.6 |
1 |
是 |
紧缺人才 |
| 刘 苗 |
826016 |
72 |
2 |
否 |
|
| 张静砚 |
826016 |
71.4 |
3 |
否 |
|
| 李 军 |
826016 |
70.6 |
4 |
否 |
|
| 鲁 琴 |
2 |
826017 |
79.6 |
1 |
是 |
紧缺人才 |
| 陈金玉 |
826017 |
79.4 |
2 |
是 |
紧缺人才 |
| 钟 菊 |
826017 |
71.4 |
3 |
否 |
|
| 张崇阳 |
826017 |
70.4 |
4 |
否 |
|
| 蒲 涛 |
826017 |
66.8 |
5 |
否 |
|
| 李世东 |
826017 |
0 |
6 |
否 |
|
| 李莎莎 |
826017 |
0 |
6 |
否 |
|
| 曾 慧 |
2 |
826018 |
79.6 |
1 |
是 |
紧缺人才 |
| 孙 明 |
826018 |
74.4 |
2 |
是 |
紧缺人才 |
| 王 丹 |
826018 |
73.8 |
3 |
否 |
|
| 吴学敏 |
826018 |
72.8 |
4 |
否 |
|
| 任 静 |
826018 |
71.6 |
5 |
否 |
|
| 钟 杰 |
826018 |
71.2 |
6 |
否 |
|
| 谢 潘 |
826018 |
69.6 |
7 |
否 |
|
| 陆 佳 |
826018 |
69.6 |
8 |
否 |
|
| 陈恩芝 |
826018 |
67.2 |
9 |
否 |
|
| 吴 佳 |
826018 |
65.2 |
10 |
否 |
|
| 陈 杰 |
826018 |
64.8 |
11 |
否 |
| |