| 标题 | 2015年武汉市硚口区公益性岗位工作人员招聘简章 |
| 内容 | 为进一步加强对我区公益性岗位人员的管理，按照“公开公平，竞争择优”的原则，现根据《硚口区公益性岗位开发管理办法》（硚政规【2012】3号）文件精神，我区拟面向社会公开招聘5名社区公益性岗位工作人员(易家街竹叶海社区：医保专干、社保专干、信访专干、残疾专干、低保专干各一名)，招聘简章如下： 一、招聘条件 1、具有本市户籍，年龄在40周岁以下(1975年10月31日以后出生)，高中或中专以上文化程度，硚政规【2012】3号文件规定的10类就业困难人员。遵纪守法，身体健康，吃苦耐劳; 2、了解计算机知识，熟练掌握文字输入、手机拍照、文件图片上传、下载等计算机和智能手机基本操作技能; 3、热爱社区工作，品行端正、工作踏实、责任心强、安心基层工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献精神和一定的组织协调能力。 二、招聘方式和程序 社区公益性岗位招聘工作应严格按照硚政规【2012】3号文件有关规定，在区人力资源局的领导下，由区劳动就业管理局具体组织实施，按照报名、笔试、面试、聘用等程序进行。 （一）个人报名 11月11日，在硚口信息网（硚口区政府门户首页）上发布招考公告，符合报考条件的人员报名时须携带户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书等有关有效证明的原件及复印件各一份，二寸近期免冠彩照两张等资料，到区人力资源局进行资格审查，合格者由区人力资源局加盖公章后发放准考证。 报名时间：2015年11月12日、11月13日、11月16日三个工作日 上午8：30—12：00；下午：14：30—17：00 报名地点：区人力资源局（建设大道142号）509室 （二）笔试。笔试采取闭卷方式，由区人力资源局统一命题、阅卷。笔试时间：11月17日（星期二）上午9：00-11：00；考试地点：硚口区人力资源局办公大楼（建设大道142号）。考生须凭身份证和准考证入场考试。考试范围：时政热点、人文环境、城市历史、岗位职责等多方面文化、社会常识。 （三）面试。 区人力资源局根据笔试成绩，从高分到低分，以招聘计划1:2的比例确定参加面试的人员。11月18日，在硚口信息网（硚口区政府门户首页）上公布进入面试人员的名单。 参加面试人员于2015年11月20日上午8:30前携带身份证原件和笔试准考证到区人力资源局四楼参加面试，超过规定时间视作自动放弃，面试成绩当场公布。 （四）体检。 面试人员笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入综合成绩，同时按综合成绩由高到低的顺序1：1确定体检人员名单，综合成绩和体检人员名单将在面试当天在硚口信息网上予以公示。 体检不合格将按综合成绩由高到低顺序依次递补体检。体检工作由易家街组织完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后确定拟聘用人员。 （五）公示。 拟聘用人员名单于2015年12月上旬前后在硚口信息网上公示。 三、聘用管理 拟聘人员，经体检、公示等环节无异议后，按有关规定办理聘用手续，纳入基层社会管理类公益性岗位人员管理。 四、咨询电话 区人力资源局就业促进科 83631915 硚口区人力资源局 2015年11月 |
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