| 标题 | 2015年做好洛阳市党政机关(含参公事业单位)司勤人员有关统计的通知 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直各相关单位： 为全面推进我市公车改革，做好党政机关（含参公事业单位）司勤人员安置分流工作，根据豫车改办〔2015〕2号等有关文件精神，对我市相关司勤人员进行统计摸底，现将有关事项通知如下： 一、填报说明 1、司勤人员统计截止日期 此次统计截止日期为2015年10月31日。 2、司勤人员统计范围 司勤人员是指党政机关（含参公事业单位）一般公务用车司机、维修等岗位上工作，并与用人单位建立人事劳动关系的人员（以下简称司勤人员），主要包括现有在册正式司勤人员和其他司勤人员两类人员。其中现有在册正式司勤人员是指在编、在岗、在册的；其他用工形式的司勤人员是指单位借调、退休返聘的、单位自行聘用的、劳务派遣的等。 3、司勤人员安置分离原则 （1）谁使用谁负责。 （2）竞聘择优上岗。 （3）保障合法权益。 4、司勤人员安置分离途径及政策 （1）现有在册正式司勤人员 ①竞聘上岗。参改单位根据保留公务用车的实际需要，按照岗位设置管理的有关规定，科学合理设置司勤人员岗位，按照公开、平等、竞争、择优的原则，在现有在册正式司勤人员中，采取竞聘上岗、择优聘用的方式确定聘用人员，并与其签订聘用合同。 ②内部转岗。参改单位根据实际需要，对未聘用的现有在册正式司勤人员，充分挖掘内部潜力，尽量将其安置到本部门本单位其他岗位，或经本人同意可调入本系统事业单位工作。 ③提前离岗。对距国家法定退休年龄5年（含5年）以内的现有在册正式司勤人员，经本人申请，单位同意，可以提前离岗。离岗期间工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，再办理退休手续。 （2）其他司勤人员 在册正式司勤人员不能满足车改单位保留公务用车用人需要时，在其他司勤人员中择优选用，规范管理。未聘用的其他司勤人员，按以下途径分流： ①对借调、退休返聘的司勤人员，由参改单位在保障其合法权益的前提下及时清退。 ②对单位自行聘用的司勤人员，由参改单位依据《劳动合同法》等有关规定进行办理。 ③对劳务派遣司勤人员，由参改单位与劳务派遣机构协商，按照《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》进行办理。 ④对未聘用的其他司勤人员，进入事业单位、企业工作的，按照国家相关法律法规和政策规定，办理或接续各项社会保险关系事项。登记失业的，按照属地管理原则，提供相应的就业服务和政策扶持。 二、时间及上报材料要求 请各有关单位按照上述填报说明，认真填写《洛阳市党政机关（含参公事业单位）在册正式司勤人员基本情况统计表》（附件1）、《洛阳市党政机关（含参公事业单位）其他司勤人员基本情况统计表》（附件2）及《洛阳市党政机关（含参公事业单位）司勤人员安置情况汇总表》（附件3），于2015年11月25日前将纸质版（加盖单位公章）和电子版一并报送至洛阳市人力资源和社会保障局人力资源市场科。 望各单位接此通知后，高度重视此项工作，按要求及时上报材料，同时确保各项数据真实、准确，防止漏报、瞒报、错报等现象的发生。 2015年11月17日 联 系 人：王丹 郭峰 联系电话：69933267 电子邮箱：rsjrlzysck@163.com 附件： 1．《洛阳市党政机关（含参公事业单位）在册正式司勤人员基本情况统计表》 2. 《洛阳市党政机关（含参公事业单位）其他司勤人员基本情况统计表》 3．《洛阳市党政机关（含参公事业单位）司勤人员安置情况汇总表》 易贤网温馨提示： 《洛阳市党政机关（含参公事业单位）在册正式司勤人员基本情况统计表》、《洛阳市党政机关（含参公事业单位）其他司勤人员基本情况统计表》、《洛阳市党政机关（含参公事业单位）司勤人员安置情况汇总表》来源于洛阳人才网，最近更新于2015年11月17日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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