| 标题 | 杭州市富阳区2015年招聘高级卫生人才公告 | ||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 杭州市富阳区人力资源和社会保障局、区卫生和计划生育局关于2015年公开招聘高级卫生人才的公告 因区中医院医疗业务发展需要，根据《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》（富政办〔2006〕65号）、《市委办公室、市政府办公室关于进一步加强高层次人才引进工作的若干意见》（富委办〔2013〕81号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘高级卫生人才5名，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 区中医院所需副高及以上医学专业技术人员，户籍不限。 二、招聘条件 凡符合招聘专业岗位所需的学历、专业岗位、执业资格等条件，年龄在45周岁以下（1970年1月1日以后出生），遵纪守法，思想品德好，热爱医疗卫生工作，身体健康，未受过党纪政纪等处分，具有中华人民共和国国籍的人员（本区医疗卫生事业单位在编人员除外）均可报名参加招考。 三、招聘计划：
四、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2015年11月19日-11月20日（上午9：00-11：00，下午2：00-4：30）。 2.报名地点：富阳区卫生和计划生育局组织人事科（富春街道桂花路17号外贸大厦五楼）。 3.报名材料：符合招聘条件的人员须携带本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、执业证书等相关证件（证明）原件及复印件各1份。 4.报名手续：凡符合招聘条件的人员随带近期免冠一寸照片2张，到区卫生和计划生育局组织人事科接受资格初审，填写《报名表》。 5.其他说明：对报考对象在整个招考录用过程中，一经发现有不符合报考条件或提供虚假报考材料的，立即终止或取消其考录资格。 （二）考试 1.考核：报名人员先由用人单位组织岗位专业适应性实践考核（具体时间另行通知），通过临床诊断、治疗、操作等方式进行全面考核，符合医院专业需求、考核合格者进入面试。 2.面试：面试成绩满分为100分。根据考核情况，按招聘专业岗位计划数1：3比例从高分到低分确定面试对象（不足规定比例的，按实际人数进入面试）。 （三）体检、考察、公示、聘用 根据公布的专业岗位计划数及报考条件，暂按1：1比例以面试成绩从高分到低分确定体检对象。如体检对象放弃体检、体检不合格或放弃专业岗位选择，在本招聘专业岗位报考人员中从高分到低分依次递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（招聘岗位有行业标准的可参照相关行业标准执行）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。 体检结束后,由区卫生和计划生育局及用人单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）考察内容及标准进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。 考察通过后，对拟聘用名单在杭州市富阳区卫生和计划生育局网站公示7天，经区卫生和计划生育局、区人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续。 经批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，或发现有不符合招聘资格条件的，一律取消聘用资格，同时不再办理递补手续。 五、本公告由杭州市富阳区卫生和计划生育局负责解释 富阳区卫生和计划生育局咨询电话：0571—63313520 杭州市富阳区人力资源和社会保障局 杭州市富阳区卫生和计划生育局 2015年11月13日 |
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