| 标题 | 江西广播电视台2015年招聘高层次专业技术人才公告 | ||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 一、单位简介 江西广播电视台由江西人民广播电台、江西电视台合并组建，于2012年6月7日正式挂牌，为省委、省政府直属正厅级事业单位。全台有9个频道、7个频率，集广播、电视、报刊、新媒体等多种媒介为一体，下属网络传输、技术传输、发射以及实业公司、后勤保障等16个企事业单位。 二、江西广播电视台致力于构筑强势媒体的品牌建设，不断扩大事业规模和产业经营规模，打造宣传舆论主阵地、当好文化产业主力军，做大、做强、做优江西广电传媒产业。 三、招聘条件、岗位及相关要求 ㈠基本条件 1、遵纪守法，品行端正，勤业敬业，具有良好的职业道德； 2、具有较强专业能力，在业界有较大的影响力，能领衔承担重要工作任务和重大业务项目； 3、具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、应聘程序 ㈠报名 1、报名方式：采用网上报名的方式，不设现场报名。 2、报名时间：公告之日起至2015年12月28日。 ㈡招聘岗位、人数及岗位要求、业绩条件 应聘人员将个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书和其它应聘材料（包含科研成果及获奖材料等）扫描件及填写的《江西广播电视台高层次人才招聘报名表》（附件2）发至电子邮箱：jxtvrlzyb@126.com（邮件标题以“本人姓名+应聘岗位”命名）。 ㈡资格审查 1、网上初审。对应聘人员报考职位所需要的资格条件进行初审，初审合格人员进入资料复审。 2、资料复审。对应聘人员所填写的个人信息、递交的应聘材料扫描件与原件进行审核，复审时间、地点另行通知。 ㈢面试考核 1、考核内容。应聘人员教育经历、工作经历、工作业绩、专业能力、业务水平、撰写论文论著等情况，并就有关问题进行答辩。 2、考核方式。对应聘人员的业绩成果、专业能力、业务水平、答辩情况，以及是否能承担所报考岗位工作等进行评分，从高分到低分排序按招聘岗位数1∶1确定考察对象。 3、考核时间、地点另行通知。 ㈣考察与体检 1、考察。主要包括：思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。 2、体检。参照国家公务员体检标准，在指定医院体检。 ㈤录用及待遇 1、对拟录用对象进行公示，公示期为5天。 2、经公示无异议的，办理聘用上编手续，享受正式员工同等待遇。 咨询电话：0791—88322430 联 系 人：余鸿 附件：江西广播电视s台高层次人才招聘报名表 易贤网温馨提示： 《江西广播电视s台高层次人才招聘报名表.doc》来源于江西省人力资源和社会保障厅网，最近更新于2015年12月7日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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