| 标题 | 2015年德阳市公安局招聘辅警公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《德阳市市级机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》、《德阳市公安机关辅警人员管理规定（试行）》等规定，因工作需要，德阳市公安局拟公开招聘辅警人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘职位及名额 本次招聘设10个职位，招聘辅警人员86名，其中男性63名、女性23名。 职位1：交警支队交通秩序维护岗（50名，其中男性40名、女性10名）。 职位要求：年龄限18至25周岁，单侧裸眼视力4.8以上，男性身高170CM（含）以上，女性身高160CM（含）以上，身体健康，现实表现良好。 职位2：监管中心指挥室监控岗（4名，限男性）。 职位要求：45周岁以下，熟练掌握网络基础知识、懂系统集成、网络安全，熟练计算机运用、维护技术和监控系统。 职位3：监管中心接待岗（1名，限男性）。 职位要求：45周岁以下，具有一定的语言表达能力和亲和力，会计算机基本操作。 职位4：监管中心收押岗（4名，其中男性2名，女性2名）。 职位要求：45周岁以下，具有一定的语言表达能力和亲和力，会计算机基本操作。 职位5：监管中心综合管理车辆保障岗（1名，限男性）。 职位要求：45周岁以下，具有C照以上驾驶资格，未发生负主要责任的重大交通事故，未受过酒驾处罚，无扣满12分记录。 职位6：监管中心物业管理采购岗（1名，限男性）。 职位要求：45周岁以下，会计算机基本操作。 职位7：监管中心文秘岗（2名，其中男性1名、女性1名）。 职位要求：40周岁以下，熟悉电脑操作，具有较强的文字写作能力。 职位8：监管中心视频监控（巡视）岗（15名，其中男性7名、女性8名）。 职位要求：45周岁以下，会计算机基本操作。 职位9：监管中心提讯岗（4名，限男性）。 职位要求：45周岁以下，会计算机基本操作。 职位10：监管中心管理教育岗（4名，其中男性2名、女2名）。 职位要求：45周岁以下，会计算机基本操作，具有一定的语言表达能力和亲和力。 二、报考条件 （一）年满十八周岁的中国公民； （二）具有高中及以上文化程度； （三）具有良好的品行和履行职责的能力； （四）具备履行职责的身体条件； （五）招聘岗位要求的其他特殊条件。 有下列情形之一的，不得报考： （一）曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；曾被开除党、团籍的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；近三年曾受过记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的； （二）散布有损国家荣誉的言论，组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织的；弄虚作假，误导，欺骗领导或公众的；利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的； （三）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的； （四）其他不宜从事警务辅助工作的。 三、招聘方式 本次招聘，职位1全部面向社会招聘，职位2－10采取面向社会招聘和公安机关内部调整两种方式进行。 四、招聘程序 （一）报名。采取现场报名方式进行。 1、集中报名时间：2015年12月7日——12月10日 2、报名地点：德阳市公安局交警支队办公大楼一楼（德阳市长江东路228号）。 3、参加社会招聘人员，报名时需提供本人户口簿或有效居民身份证、毕业证，退役士兵需带退伍证等（以上证件需原件及复印件一份），近期白底免冠1寸彩色照片4张，并填写《德阳市公安局招聘辅警人员登记表》（一式三份）；进行公安机关内部调整的辅警人员需向报名处提供内部岗位调整申请。 4、资格审查：对报名人员是否符合招聘岗位条件进行审查。资格审查合格者，可进入考试。 （二）考试。 1、社会招聘人员：考试分为笔试、面试和专业测试。笔试合格者可参加面试。考生需携带有效居民身份证原件。 （1）笔试。笔试内容：文化基础知识、基本法律知识（采取网上考试方式）。 （2）面试。笔试合格者需参加面试。主要考查应试者语言表达、分析判断和仪表举止等方面的表现。 （3）笔试、面试和专业测试时间另行通知。 2、公安机关内部调整人员：只参加专业测试，时间另行通知。 （三）体检和政审。 1、社会招聘人员：根据面试和专业测试情况确定参加体检人员，体检合格者可参加政审。 （1）体检标准：除岗位特殊要求外，其余项目体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行； （2）体检地点：在县级以上综合性医院进行； （3）体检和政审时间另行通知。 2、公安机关内部调整人员：根据专业测试情况确定政审人员名单。 （四）聘用和岗前培训。 1、社会招聘人员：政审合格者，确定为正式聘用人员。 （1）订立书面劳动合同，合同期5年，试用期3个月； （2）由用人部门进行岗前培训； （3）凡培训不合格以及试用期内发现不符合招聘条件的人员，用人单位可随时解除劳动合同。 2、公安机关内部调整人员：签订岗位变更协议书。 四、工资福利待遇 辅警人员实行国家规定的社会保险制度，统一缴存住房公积金，工资福利按照有关政策进行调整，经费由市财政统一保障。 招聘咨询电话：0838-2598803、2598056 2015年12月4日 |
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