| 标题 | 重庆水利电力职业技术学院2016年招聘简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 一、单位简介 重庆水利电力职业技术学院是经重庆市人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等学校。学校具有50年办学历史，是“全国水利高等职业教育示范院校”、是“重庆市级骨干高职院校建设单位”，是水利部“示范院校建设单位”。 二、高层次人才和一般教师招聘岗位及条件 (一)高层次人才招聘（见表1） 重庆水利电力职业技术学院2016年高层次人才招聘计划 （表1）
（二）一般教师招聘计划（具体见下表2） 重庆水利电力职业技术学院2016年各系教师招聘计划（表2）
三、报名方式、地点与联系 （一）报名方式 采取现场或网上报名。 简历投送要求：1.所有应聘人员需下载《重庆水利电力职业技术学院人才引进报名登记表》进行登记，并随个人简历一起发至我院报名邮箱或现场报名。 2．简历中需附个人在校期间课程成绩单（本科、硕士、博士，加盖学校公章）。3.邮件主题请注明：毕业院校+姓名学历+所学专业+拟应聘岗位 (例如：XX大学＋XX硕士＋XX专业＋应聘岗位)。 （二）报名地点 重庆水利电力职业技术学院（重庆市永川区昌州大道东段801号）办公楼三楼，人事处。 （三）联系人与方式 联系人:徐老师 联系方式：电话:023-49838491； 邮箱：cqsdrsc@163.com 四、资格审查、面试 （一）报名者需提供简历、毕业证、学位证、身份证、资格证等相关材料的原件和复印件，本人近期一寸正面免冠同底照片3张。 （二）采取先面试、说课，后实践操作的方式进行。面试合格者方可参与说课，说课成绩合格者方可参与实践操作。 （三）应聘人员经资格初审合格后，另行通知面试、说课、实践操作时间和地点。 五、体检 （一）根据面试、说课、实践操作结果，择优录用。从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例择优确定体检人员。 （二）在招聘单位指定的卫生机构进行体检。体检标准参照公务员标准执行。 六、录用考察 对体检合格人员进行考察。 七、聘用、待遇 （一）高层人才 1.解决事业编制。 2.博士研究生提供100m2住房1套并给予安家费5万元，给予教学、科研项目启动经费工科类2万元、文科类1万元。 3.正高级专业技术职务或具有博士学位的副高级专业技术职称者提供110m2住房1套并给予安家费10万元，给予教学、科研项目启动经费工科类2—3万元、文科类1—2万元。 4.具有博士学位的正高级专业技术职称者提供120m2住房1套并给予安家费15万元，给予教学、科研项目启动经费工科类3—5万元、文科类2—3万元。 5.配偶需要安排工作的：符合学院考核招聘条件的，通过考核招聘方式解决工作；其余情况按照学院事业编制以外的劳动用工方式解决工作。 说明：1.安家费按“安家费÷60”的标准在五年内分月平均发放，服务期未满离校的，停止发放。对同时引进均符合条件的夫妻双方，只提供住房1套，安家费按1.5人的标准执行。2.款中学院提供的住房，在学院工作满8年并完成相应专业技术工作任务后，住房归个人所有。3.超出规定面积，按学院联建房修建成本价的160%支付。 （二）一般教师 1．实行劳务派遣。录用者与同学院签订协议的劳务派遣单位签订劳动合同后，以劳务派遣的方式到重庆水利电力职业技术学院工作。 2.工资：45000元/年—110000元/年（根据学院有关文件执行）。 3．五险：学院缴纳五险。 4.与学院在编人员同等享受评优评先、年度考核奖励待遇。 5.按照《劳动合同法》享受相关福利待遇。 重庆水利电力职业技术学院 2015年11月26日 |
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