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一、招聘岗位
1、岗位名称：人才中心副主任科员
2、招聘人数：1
二、工作内容
1、负责派遣制度、双轨制制度的咨询解答工作；
2、负责派遣员工、双轨制员工的日常管理工作（入职、离职、信息系统维护、考勤、考核、劳动纠纷处理、竞聘事业编制等）；
3、协助领导进行相关制度及文件的制定和起草；
4、负责人才中心日常行政事务性工作。
三、任职要求
1、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正，责任心强；
2、具有同济大学事业编制，硕士及以上学历，年龄35周岁以下，中共党员；
3、熟悉人事相关法律法规、政策、制度，尤其是《劳动合同法》；
4、具备先进的人力资源管理理念，熟悉人力资源里管理各模块，接受过专业人力资源管理培训者优先；
5、具备一定的语言表达和文字能力，善于沟通，具备较强的管理能力和服务意识；
6、有人事相关工作经验者优先。
四、招聘程序
1、有意应聘者请提供简历一份及相关证明材料，于2015年12月20日前通过电子邮件方式发送至rszhk@tongji.edu.cn，邮件主题请注明：现工作岗位+姓名+应聘岗位名称。
2、经招聘工作小组初选，通过者将参加面试，面试时间另行通知。
3、拟被录用者报学校审批。 |