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标题 2015年中山大学南方学院就业指导中心与校友工作部招聘职位表
内容
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序号 科室 岗位名称 岗位类型 招聘人数 招聘范围 岗位主要职责 招聘条件 特殊专业要求 计划招聘时间
1 就业指导中心与校友工作部 部长 行政 1 院内 1.根据学院战略规划,拟定学院就业校友工作中长期规划和年度工作计划。2.负责就业、校友工作相关规章制度的拟定和落实工作。3.负责部门人员队伍建设、培养、管理和考核工作。4.负责本部门经费的预算与使用审批工作。5.负责本部门重大活动的组织、协调工作和对外联系工作,做好与院内其他部门及院外相关单位、部门的沟通、协调工作,做好就业平台、校友工作网络搭建与维护。6.负责做好就业工作调研、调查、研究、方案编制、数据上报等相关工作。7.负责牵头做好对教学单位年度就业工作的考核、评比工作。8.负责指导各校友分会的建设和发展,筹办和召开校友总会理事会常务理事(扩大)会议,负责与各校友分会的联系指导各校友分会开展校友工作。促进校友与母校进行产、学、研合作。9.负责校友资源开发,利用校友资源举办“校友论坛”,做好《校友》会刊刊发工作;10.做好校友基金的筹措与管理工作。 1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业。2.了解和熟悉高校行政管理工作特点和规律。3.具有较强的统筹和沟通协调能力,具有团队合作精神,能独立主持部门工作。4.本科及以上学历,具有扎实的文字写作能力和计算机操作能力。 5.在院工作满五年及以上,且有相关工作经验。 6.身心健康,形象良好,年龄一般不超过40周岁。    
填表说明: 1.岗位名称:岗位由部门副职或管理岗位兼任的,需一并注明。如 XX 科长(兼 XX 岗); 2.岗位类型:管理、事务或其他; 3.招聘范围:院内教职员或院内外公开招聘; 4.岗位职责:根据岗位明确相关职责,提出与岗位相匹配的职责要求; 5.招聘条件:细化招聘条件,如学历学位、专业技术资格、任职经历等; 6.特殊专业:可根据岗位提出相关毕业院校、专业等要求,没有特殊要求则填写“无”。
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更新时间:2025/5/22 9:41:57