| 标题 | 2015年绵阳市平武县从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为认真贯彻落实中共四川省委组织部、四川省人社厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》（川组通〔2015〕73号）精神，经中共绵阳市委组织部、绵阳市人力资源和社会保障局批准，决定从全县大学生村干部中考核招聘一批乡镇事业单位工作人员。现将公开考核招聘有关事项公告如下。 一、考核招聘名额 全县乡镇事业单位工作人员18名。 二、考核招聘条件 服务于平武县的2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期（聘期计算截止日期为2015年12月31日）、考核称职以上、目前在岗的大学生村干部（不含已经考上机关事业单位，还未办理辞职手续的大学生村干部）。 三、考核招聘程序 本次考核招聘按照现场报名、资格审查和公示、面试、组织考察、体检、公示、聘用等程序进行。 （一）报名 1.报名方式：现场报名。 2.报名时间：2015年12月28日至12月31日 （上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）。 3.报名地点：中共平武县委组织部组织室（行政新区503办公室）。 4.提交材料：身份证、大学生村干部聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明原件及复印件，并填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》（一式4份，见附件）。《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》需经任职村党组织和乡镇党委初审并签字盖章。 （二）资格审查和公示 县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查，核实相关材料原件，并收取相关材料复印件。同时，对报名人员资格审查情况，在平武政务网、平武组工网、平武县人力资源和社会保障局网站公示，中共平武县委组织部、平武县人力资源和社会保障局张贴公布。资格审查贯穿于考核招聘全过程。本人自愿申请放弃考核招聘的，取消其考核招聘资格。 （三）面试 县委组织部、县人力资源和社会保障局根据资格审查情况，确定拟聘用人员名单，并组织结构化面试。 （四）组织考察 县委组织部、县人力资源和社会保障局对参加面试的拟聘用人员组织考察，考察内容包括大学生村干部"德、能、勤、绩、廉"等方面情况，重点考察每年度目标任务完成情况、履行岗位职责和群众公认情况等。考察不合格者，取消其拟聘人员资格。 （五）体检 对经考察合格的拟聘用人员，严格按照《公务员录用体检标准（试行）》规定进行体检。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。 （六）公示 经考察体检合格的拟聘用人员，结合岗位需求，综合面试成绩、日常表现和考察情况比选确定工作单位，上报省、市审批后，在平武政务网、平武组工网、平武县人力资源和社会保障局网站进行公示，并在中共平武县委组织部、平武县人力资源和社会保障局张贴公布。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核招聘条件的，取消被公示人拟聘用人员资格。 四、聘用人员管理 公示期满，按照《事业单位人事管理条例》和《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》实行聘用管理。从大学生村干部中考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。 五、纪律监督 从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员，是中央、省委对加强大学生村干部工作、激励大学生村干部扎根基层干事创业的一项重要举措，充分体现了中央、省委对大学生村干部工作的高度重视。在公开考核招聘中，为确保政策贯彻落实到位，要严肃工作纪律，在纪检监察部门监督下，坚持标准、严格条件、严密程序、阳光操作，确保公平公正公开，接受社会和群众监督。对违反规定、弄虚作假人员一经查实，取消其聘用资格，并按照有关规定严肃处理。 六、政策咨询及监督电话 本公告中涉及的考核招聘名额、条件、程序、管理等相关事宜，由中共平武县委组织部、平武县人力资源和社会保障局负责解释。 （一）政策咨询电话 中共平武县委组织部：0816-8823836 平武县人力资源和社会保障局：0816-8825391 （二）监督电话 中共平武县委组织部：0816-12380 中共平武县纪委、县监察局：0816-8822252 中共平武县委组织部 平武县人力资源和社会保障局 2015年12月25日 |
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