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标题 北京市平谷区2015年招聘社区工作者公告
内容
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    为进一步加强社区工作者队伍建设,提高我区城市管理和社区建设的整体工作水平,适应我区城市管理工作的需要,区民政局、区社会办将面向社会公开招聘社区工作者,现公告如下:
    一、招聘岗位及职责
    招聘岗位为社区工作者,主要负责:
    (一)宣传宪法、法律、法规和国家的政策,维护居民的合法权益,教育居民履行依法应尽的义务,爱护公共财产,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;
    (二)办理本居住地区居民的公共事务和公益事业;
    (三)调解民间纠纷;
    (四)协助维护社会治安;
    (五)协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作;
    (六)向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。
    二、 招聘计划
    本次计划招聘社区工作者35名。其中,面向2015年合同期满的大学生村官定向招聘8名,其余27名面向社会公开招聘。
    三、招聘条件
    (一)模范遵守国家的法律、法规,热心为居民服务,具有一定的组织管理和社会活动能力,有较强的事业心和责任感。
    (二)全日制大专及以上学历。
    (三)本区城镇户口,具有正常履行职责的身体条件。
    (四)年龄在40周岁以下(1975年12月28日后出生)。
    四、招聘方法和程序
    招聘工作采取考试与考核相结合的方法,择优聘用。遵循发布公告、网上报名、笔试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。
    (一)组织报名
    1、报名时间:2016年1月4日上午9:00至1月6日下午17:00。
    2、报名网址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。
    1月18日上午9:00后,考生可到该网站打印准考证。
    3、区民政局相关人员对报名人员条件进行网上资格初审。
    (二)笔试
    1、笔试时间、地点:以准考证为准。
    2、笔试内容:《综合能力测试》及社区工作相关知识。
    3、笔试成绩查询:笔试结束后,考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询。
    (三)资格复审
    笔试结束后,分类按照笔试成绩由高到低顺序及1:1的比例确定资格复审人选(如最后一名笔试成绩出现并列,则由招聘单位考核择优确定人选)。考生可到平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。
    由于资格复审未通过而产生的岗位空缺,按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
    (四)考核、体检
    1、根据考试结果,招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。
    2、按照考试和考核结果,拟聘用人员到指定地点进行体检,体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费由拟聘人员个人负担。
    3、考核、体检不合格的,按综合成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。
    (五)公示和聘用
    1、招聘单位根据考试、考核和体检结果,择优确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,公示期不少于7天。
    2、公示期满无异议,签订劳动合同,办理聘用手续。
    五、待遇标准及聘后管理
    (一)被聘用人员其工资及福利待遇按照平谷区社区工作者管理办法执行。
    (二)社区工作者为聘用合同制,由街道(地区)办事处与受聘人员签订《社区工作者服务协议》,合同期限与社区居委会换届选举时间相同。
    (三)受聘人员由民政局统一分派到辖区街道(地区办事处),对不服从分配的人员,将不予其签订服务协议。
    六、纪律监督
    招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。报考人员填写的个人信息要真实有效,如弄虚作假,后果自负;对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。
    咨询电话:69977430
    

二〇一五年十二月二十八日

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