| 标题 | 2015年襄阳市高新区审计人员招聘公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为了更好完成高新区政府投资工程审计工作，经党工委研究同意，高新区拟面向社会公开聘用审计人员10名，特公告如下。 一、招聘岗位 工程类（含建筑、市政、电力、电信、园林、绿化等）审计专业技术人员10名。 二、资格条件 聘用人员应具有良好的思想品德和职业道德，事业心和责任感，同时还应符合下列条件： 1、跟踪审计类人员和资料员2名，40周岁以下，1年以上工作经历，本科学历，工程（或财经）类专业，薪酬待遇：基本工资+绩效。 2、工程审计类8人，45周岁以下，工作经验5年以上，必须持有造价员证书，工程类本科学历（持有造价工程师证件者，年龄可放宽至50周岁以下，专科学历），薪酬待遇：基本工资+绩效； 3、年龄计算截止时间为：2015年12月31日； 4、身体健康。 三、报名 ㈠报名时间 2015年12月28日—2016年1月11日 ㈡报名地点 单位：襄阳高新区审计局 地址：高新区管委会办公大楼四楼8456房间 报名咨询电话：0710-3319169 联系人：张利敏、徐良 ㈢报名办法 应聘人员持报考岗位条件所需的有关证件（原件），经初步审查资格（资格审查设在报名现场）后，办理报名确认手续。本次招聘免收考试费用。 （1）应聘人员须持本人身份证、毕业证、造价员、造价师等有效证件报名，并提供原件和复印件各1份。 （2）近期1寸免冠同版白底彩色登记相片4张。 （3）应聘人员要如实填写《襄阳高新区聘用人员报名登记表》，报名登记表由应聘人员自行在“高新区政府网站”和“湖北高新人才网”下载打印，经资格审查同意后列入考试对象。 （4）考生参加考试时，须携带身份证。时间另行通知。 四、招聘考试办法 本次招聘考试分面试和专业技能测试二部分。面试和专业技能测试采用百分制，权重各为：30%、70%。 ㈠面试 面试具体时间、地点由工作人员提前3天电话通知面试人员。实行结构化面试。 ㈡专业技能测试 （1）跟踪审计类人员和资料员专业技能测试主要内容为：跟踪审计、资料收发及保管的应知应会专业知识。 （2）工程审计类人员专业技能测试主要内容为：在熟悉清单计价规范和湖北省预算定额的基础上，根据施工图纸可以熟练操作软件进行画图算量和套项计价，准确完成全部预结算编制工作。 ㈢成绩计算和查询 面试、专业技能测试及总成绩均实行百分制并四舍五入保留一位小数。考试结束后，由“高新区政府网站”和“湖北高新人才网”公布考试总成绩。应聘人员在“高新区政府网站”和“湖北高新人才网”网站上查询。 五、拟聘人员的确定、聘用 ㈠拟聘用人员的确定及公示 根据考试总成绩，对在总成绩在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以专业技能测试成绩高低确定。考核由用人单位和区人才交流中心共同组织，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检医院由襄阳高新区统一指定，费用自理。考核、体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“高新区政府网站”上进行公示，公示期7天。 ㈡办理聘用及相关手续 拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律或者由本人放弃考试结果的，取消资格，依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，试用期为3个月，试用期满，经考核合格的由襄阳高新区人才交流中心办理聘用手续。聘用合同一年一签订。 高新区人才交流中心 2015年12月22日 |
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