| 标题 | 2016年中共许昌市鄢陵县委组织部机关面向全县选调工作人员实施方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为进一步优化机关干部队伍结构，根据编制空缺情况，经研究，县委组织部决定面向全县公开选调部分工作人员。按照《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发〔2009〕2号）、《公务员公开遴选办法（试行）》(中组发〔2013〕7号)等文件精神，结合县委组织部实际，制定如下实施方案。 一、总体要求 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持德才兼备、以德为先标准，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持人岗相适，坚持组织推荐、考试与考察相结合，面向全县公开选调一批优秀干部充实到县委组织部机关，优化机关干部来源结构和经历结构，努力建设高素质干部队伍。 二、选调人数 选调机关工作人员5名，原则上选调副科级以下人员（含副科级）。 三、选调范围 各乡镇、县直各单位在编在岗工作人员。 四、选调条件 （一）条件和资格 1、中共党员。 2、思想政治素质好，对党忠诚，个人干净，敢于担当，品行端正，勤奋敬业，甘于奉献，保守机密，清正廉洁。 3、具有比较扎实的文字功底和理论水平，综合写作能力较强。 4、全日制大专及以上学历。 5、身体健康。 6、副科级年龄在40周岁以下，其他人员年龄在35周岁以下，优秀特殊人才可适当放宽年龄要求。 出生年月计算至2016年1月1日。 （二）有下列情形之一的人员不得报名： 1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。 2、受处分期间或者未满影响期限的。 3、法律、法规规定的其他情形。 五、选调程序与办法 （一）发布实施方案 本实施方案印发各乡镇和县直各单位，在鄢陵政府信息网公开发布。各乡镇和县直各单位负责在本单位公布。 （二）报名推荐 报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。可由本人申请经工作单位审核同意后报名，也可征得本人同意后由单位推荐报名。 报名时间：2016年1月4日至2月1日。 报名地点：鄢陵县委组织部办公室（607房间），联系电话：7167772。 报名方法： 1、报送相关材料 （1）认真填写《中共鄢陵县委组织部选调工作人员报名表》（一式2份）； （2）提供本人有效身份证、毕业证原件（附复印件各一式2份）、一寸彩照3张； （3）提供《干部任免审批表》、三年工作总结、主要表现和近年来撰写文字材料的目录及材料原件（须经所在单位认定，集体撰写的材料应注明是否主要执笔人）。 2、报送电子文件 （1）文件夹名称：“工作单位+姓名”； （2）文件内容：《中共鄢陵县委组织部选调工作人员报名表表》、一寸彩照电子照片、《干部任免审批表》，近年来撰写的主要文字材料目录及内容； 提供材料必须真实有效，否则取消报名资格。 （三）资格审查 选调工作领导小组办公室汇总报名推荐情况，进行资格审查。 （四）组织考试 考试分为笔试和面试，由选调工作领导小组办公室统一组织。 1、笔试。测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。 报名人数与拟选调人数的比例不低于5:1，达不到上述比例的可适当减少选调人数。按1:3的比例确定参加面试人选并进行资格复审。 2、面试。面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式。 考试总成绩为100分，其中笔试占50%，面试占50%。 （五）组织考察 选调工作领导小组办公室根据考试成绩，按1:1.5的比例，从高分到低分排序，确定考察人选。然后组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、文字表达能力和群众公认度。 （六）组织体检 体检按照录用公务员的标准进行。 （七）确定人选 综合考试成绩、组织考察和体检情况，研究确定拟选调人选，并在鄢陵组工信息和人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示后没有问题的，借调试用半年。借调试用期间转移党组织关系。 （八）办理调入和任职手续 借调试用期满经考核符合调入要求的，经部长办公会研究，办理调入和任职手续。不符合调入要求的，安排回原单位工作。 中共鄢陵县委组织部 2016年1月4日 |
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