| 标题 | 2016年鹤壁市招聘高层次人才公告 |
| 内容 | 根据工作需要和《鹤壁市事业单位直接考核招聘高层次人才实施办法》等有关规定，决定面向社会公开招聘1名高层次人才。 一、应聘范围 普通高等教育全日制教育学专业博士研究生均可报考。 二、应聘资格条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法； 3、具有良好的品行； 4、具有符合岗位要求的工作能力； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、具备拟聘用岗位所需要的其他资格条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、受处分尚未解除的； 4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的； 5、有法律规定不得聘用的其他情形的。 三、专业、岗位及要求 1、专业：教育学 2、岗位：鹤壁市委党校公共管理教研部副主任（事业编制、正科级）。 3、要求：年龄35周岁以下（1981年1月11日以后出生）；中共党员；本科、硕士、博士专业一致，均取得相应的学历学位证书。 四、报名、资格审查及确定考核对象 1、本次招聘采用现场报名的方式进行。 2、 报名时间为2016年1月20日至1月22日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。 3、报名办法：持本人有效身份证、本硕博学历学位证书、科研成果、著作、奖励等原始件及复印件3份，党员证明或入党志愿书复印件、《鹤壁市公开招聘高层次人才报名表》、《鹤壁市公开招聘高层次人才资格审查表》、《承诺书》一式三份。 4、报名地点：鹤壁市委、市政府第一综合楼508房间。 5、市人才办会同用人单位对应聘人员的资格条件进行审查，从符合条件人员中研究确定直接考核对象。 6、本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其相应资格。 7、因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时通知相关信息的，后果由本人承担。 五、直接考核 直接考核由市人才办会同用人单位组织。主要考核应聘人员思想政治素质、工作能力、履职情况及学术能力等，重点考核德的表现、工作实绩、作风和廉洁自律情况。考核采取个别谈话、实地察看、查阅资料（包括本人档案等）、同考核对象面谈等方式进行。直接考核具体时间另行通知。 六、体检 根据考核情况，等额确定参加体检的人员。体检标准和要求，参照公务员录用体检的有关规定进行。 七、公示和聘用 根据考核和体检情况，确定拟聘用人员，并进行公示。公示内容包括招聘单位、招聘岗位（拟任职务）及拟招聘人员基本情况等。公示时间不少于7个工作日。对拟聘用人员，按照有关规定办理聘用及任职手续。 新聘用人员试用期及试用期工资待遇按国家有关规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。 八、信息发布及政策咨询 鹤壁市人事考试网（www.hbsrsks.com）为本次公开招聘工作专用网站，所有招考信息及相关事项均通过本网站进行发布。 咨询电话：0392—3316799 鹤壁市人才工作领导小组办公室 2016年1月11日 |
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