| 标题 | 上饶师范学院2016年招聘高层次人才公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 上饶市文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘专业技术人员入闱体检人员名单及体检有关事项公告 根据《上饶市文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘专业技术人员公告》规定，现将入闱体检人员名单及体检有关事项公告。 一、入闱体检人员名单上饶师范学院是江西省人民政府举办，由江西省人民政府与上饶市人民政府共建的全日制本科普通高等学校。因工作需要，面向社会公开招聘高层次人才。 一、招聘对象 1、国家级学科、学术、技术带头人，教学名师，国务院特贴专家等各类人才； 2、省级学科、学术、技术带头人，教学名师，省政府特贴专家等各类人才； 3、急需学科、专业及携带高等级项目、技术或专利的高级专业技术人才； 4、博士生导师； 5、学科和专业建设所需的博士、博士后等； 6、科研业绩突出的博士、教授可不受专业和计划的限制。 二、招聘岗位及要求
三、优惠待遇 1、博士、博士后待遇 （1）2016年起，新引进人员发放博士安家费20万元，博士后24万元。来校工作三年内主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题，则安家费上浮8万元； （2）提供5年期的过渡房（免收房租）； （3）提供科研启动经费：文科4万元，理科6万元，工科8万元； （4）每月学位津贴1000元，到学校工作的当月起按月随工资发放； （5）职称不受岗位数的限制高聘一级：讲师聘为副教授、副教授聘为教授，并享受所有相应待遇， 聘期2年； 2、对符合招聘对象第1、2、3、4款的人员，待遇和有关事宜采取一人一策，协商面议的方式确定； 3、引进的人员同时享受上饶市高层次人才待遇； 4、以上人员均办理入编手续。 四、招聘程序 （一）个人报名 1、报名时间：招聘计划自发布之日起接受应聘人员咨询和报名； 2、应聘人员可到学校人事处报名或发送应聘材料到指定邮箱（renschu2002@163.com），电子文档请以word或pdf格式发送，文件以“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历学位”方式命名； 3、应聘人员须提供以下材料： （1）《上饶师范学院应聘人员报名登记表》（见附件）； （2）个人简历（包括个人学习经历、工作经历、教学科研经历等）； （3）个人身份证、毕业证书、学位证书和专业技术职务任职资格证书，各种奖励证书，应届毕业生应提供由所在学校研究生院（部）或教务管理部门出具的在校成绩单； （4）反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果，正在进行的科研项目证明书以及代表作； （5）国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》； （6）报名时可提供相关材料复印件或扫描件，应聘人员在参加统一组织的面试时应提供上述材料的原件。 （二）资格审查 资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消聘用资格；已经聘用的解除聘用合同。 （三）考核 1、考核按《上饶师范学院公开招聘高层次人才实施办法》及学校有关规定执行； 2、高层次人才主要通过面试方式进行，并由学校组织专家对其成果进行评审； 五、聘用 对通过考核、资格复审、体检的拟聘人员,按上饶市人力资源和社会保障局有关规定要求，办理相关聘用手续。 体检参照《公务员录用通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用由本人自理。 六、上饶师范学院人事处联系方式 联 系 人：郭老师 地 址：江西省上饶市信州区志敏大道401号上饶师范学院人事处 邮 编：334001 E-mail: renschu2002@163.com 联系电话：0793—8151030 2016年1月13日 |
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