2016年贺州市昭平县招聘国有企业经营管理人才简章-事业单位招聘考试-广西壮族自治区事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2016年贺州市昭平县招聘国有企业经营管理人才简章

内容

    广西昭平县地处广西东部，面积3273平方千米，这里山清水秀，风光旖旎。曾先后荣获全国文明县城、全国文化先进县、国家生态示范区、中国最佳生态旅游县、中国宜居宜业典范县、中国观赏石之乡、中国长寿之乡、中国低碳生态十强县荣誉称号。近年来，昭平县依托得天独厚的生态资源和文化旅游优势，坚持“生态昭平，长寿茶乡，养生之都”的发展理念，全县各项事业欣欣向荣，显现出勃勃生机。这里已成为人们竞相投资、创业的热土。为加快推进企业经营管理人才选拔任用制度改革，吸引优秀人才为昭平经济发展服务，现面向全区公开招聘国有企业经营管理人才。
    一、招聘职位及要求
    （一）广西昭平县安厦建设投资有限责任公司是经昭平县人民政府批准，于2015年11月17日注册成立的一家国有企业，企业性质为有限责任公司（国有独资）。公司的经营范围包括：扶贫生态移民搬迁区土地的储备和管理；扶贫生态移民搬迁区基础设施及公益性设施建设项目的投资、建设、经营和授权管理；扶贫生态移民搬迁区土地“三通一平”；房地产开发、经营；市政建设投资及道路建设投资；农业开发；以及县委、县政府授权的其他项目。该公司需招聘下列经营管理人才：
    （一）

序号	招聘岗位	招聘人数	性别	年龄	学历	专业	岗位要求
1	总工程师	1	男	45周岁以下	本科及以上	土地管理、工程管理、建筑类等专业	1、5年以上工作经验，具有助理工程师以上职称； 2、具有大中型项目的管理经验，精通工程建设有关规程规范，熟悉房地产相关法律法规及项目开发、运作全过程； 3、具有较强的综合管理能力、全盘操控能力和领导能力，丰富的设计管理经验，能独立进行投资分析和项目管理。

（二）

序号	用人部门	招聘岗位	招聘人数	性别	年龄	学历	专业	岗位要求
1	综合部	经理	1	男	40周岁以下	本科及以上	汉语言文学专业	1、具有5年以上相关工作经验。 2、具备熟练使用Office办公软件进行文字编辑能力； 3、具有较好的文字功底，较强的综合管理能力及协调服务能力； 4、具有组织大型活动综合协调能力者优先。
2	财务部	经理	1	不限	45周岁以下	大专及以上	金融学、会计学、财务管理类专业	1、5年以上同等岗位工作经验，具有助理会计职称以上；2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度。精通财务相关法律法规、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策，熟悉税收政策、营运分析、成本控制及成本核算； 4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；5、具有良好的口头及书面表达能力；6、懂全盘财务、税法、银行贷款方面知识，精通熟练办理银行融资事宜及企业主管者优先。
3	项目工程部	经理	1	男	45周岁以下	本科及以上	建筑学、土木工程等专业	1、具有5年以上工作经验；2、具有工民建或水工建筑工程师职称，具有监理资质职称；3、担任过大型房建建设项目技术负责人，熟悉房建施工图、施工管理及施工技术规范及要求，掌握房屋配套设施等基本建设程序；4、熟练使用CAD制图等相关办公软件。

（二）广西昭平县城市建设投资有限公司成立于2006年1月，注册资金1000万元，2014年末,公司总资产9.51亿元，是昭平县人民政府的直属国有企业，也是县人民政府指定的投融资平台，昭平县政府性投资的主体企业。公司以建设城市，经营城市为己任，主要从事城市基础设施建设、公共设施建设项目的筹资、建设、经营和管理，房地产开发及土地收储等业务。该公司需招聘下列经营管理人才：

序号	招聘岗位	招聘人数	性别	年龄	学历	专业	岗位要求
1	副总经理	1	不限	45周岁以下	全日制大专以上	经济管理、房地产开发、土木工程、建筑学等相关专业	具有房地产行业工作经历和项目开发、管理工作经验。具有工民建专业工程师或经济师职。具有较强的综合管理能力、全盘操控能力和领导力，丰富的设计管理经验，能独立进行投资分析和项目管理。具有开拓和团队合作精神，全局意识强、责任心强，工作敬业，勇于挑战。具有2年以上房地产企业高层管理职位经历，有独立主持过1个大型房地产项目的市场开发、运作工作者优先。
2	财务总监	1	不限	45周岁以下	全日制大专及以上	金融学、会计学或财务管理类专业	1、5年以上同等岗位工作经验，具有会计中级以上职称；2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；精通财务相关法律法规、企业财务制度和流程；3、具有大中型投资项目的分析、论证和决策能力；熟悉税收政策、营运分析、成本控制及成本核算；4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；5、具有良好的口头及书面表达能力；6、懂全盘财务、税法、银行贷款方面知识，精通熟练办理银行融资事宜者优先。
3	总工程师	1	男	45周岁以下	全日制大专及以上	土木工程、建筑学等相关专业	1、5年以上相关工作经验,具有工民建专业工程师职称；2、具有大中型项目的管理经验，精通工程建设有关规程规范，熟悉房地产相关法律法规及项目开发、运作全过程；3、具有较强的综合管理能力、全盘操控能力和领导能力，丰富的设计管理经验，能独立进行投资分析和项目管理。

（三）昭平县梦境家园旅游投资有限公司于2014年5月30日依法注册成立。公司的主要职能为：对全县旅游产业中的国有资产部分进行整合、经营；参与全县旅游产业资源组合，投资开发，组织建设和经营管理（国家法律法规有专项规定除外）；负责旅游项目策划、项目储备、招商引资、投资融资、引导社会和民间资本参与旅游项目的开发建设。该公司需招聘下列经营管理人才：

序号	招聘岗位	招聘人数	性别	年龄	学历	专业	岗位要求
1	经营副总经理	1	不限	40周岁以下	全日制大专及以上	旅游管理、规划、营销等专业	1、5年以上相关工作经验，具有中级以上职称；2、熟悉旅游企业、景区的运营管理工作，有较强的旅游市场拓展能力；3、具有组织策划能力，市场分析能力，商务谈判能力，企业管理能力，沟通协调能力。
2	总工程师	1	男	45周岁以下	全日制大专及以上	土木工程、建筑学等相关专业	1、5年以上相关工作经验,具有工民建专业工程师职称； 2、具有大中型项目的管理经验，精通工程建设有关规程规范，熟悉房地产相关法律法规及项目开发、运作全过程； 3、具有较强的综合管理能力、全盘操控能力和领导力，丰富的设计管理经验，能独立进行投资分析和项目管理。
3	财务总监	1	不限	45周岁以下	全日制大专及以上	金融学、会计学或财务管理类专业	1、5年以上同等岗位工作经验，具有会计中级以上职称；2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；精通财务相关法律法规、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；熟悉税收政策、营运分析、成本控制及成本核算；4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；5.具有良好的口头及书面表达能力。

    二招聘条件
    招聘的基本条件
    政治素质好，工作表现突出。
    廉洁自律，遵纪守法，品行端正。
    3、具有正常履行职责的身体条件；
    4、符合各选调职位表里规定的年龄、学历和其他资格条件；
    8、符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
    （二）有下列情况之一的人员不得参加报考：
    1、有《公司法》第一百四十六条情形的；
    2、涉嫌违纪、违法正在接受审查尚未做出结论的；
    3、近5年内受到党纪、政纪处分的；
    三、招聘程序
    1、报名方式：采取现场报名或网络报名的方式进行。报名时间定于 2016 年1月18 日至2016年1月29日。上午9：00-11：00，下午15：00—17:00。报名地点：昭平县人力资源和社会保障局人事管理股，联系人：莫远仁，联系电话：0774—6687858 。网络报名请报名人员将相关材料扫描后以电子邮件方式发送到zprsjgg@163.com。。
    2、报名须提供的资料：
    ①报名登记表1份；②本人身份证、学历、学位证、职业资格、职称证书（以上资料均需原件，同时提供复印件1份）；③其他相关证明材料、近期2寸免冠蓝底彩照2张；报名资料不退还本人（原件核验后退还本人）。
    报名登记表可登录昭平县人力资源和社会保障局公共邮箱（zprsjgg@163.com,密码6693601）下载或到昭平县人力资源和社会保障局人事管理股领取。所有应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
    3、资格审查
    资格审查由昭平县公开招聘国有企业经营管理人才领导小组办公室负责，按照各招聘职位的资格条件对照报考人员的资格进行确认。网络报名人员需带原件到昭平县人力资源和社会保障局进行核验。资格审查时间：2016年2月1日至2月3日。
    4、考试。
    报名人员通过资格审查后，将通过笔试、实地调研、撰写任职计划书、面试等方式进行。
    （1）笔试。笔试的基本内容为现代企业管理基本知识，房地产及工程管理知识。笔试时间另行通知。
    （2）面试。面试人选按招聘岗位报名人数1:6的比例从高分到低分确定。面试采取结构化面试的方式进行。面试时另行通知。
    （3）实地调研、撰写任职计划书由招聘企业组织实施。
    5、考核。根据招聘岗位的招聘人数按笔试、面试成绩相加，按1:2的比例从高分到低分确定考核人选。
    6、体检。由昭平县公开招聘国有企业经营管理人才领导小组办公室统一组织拟聘用人选进行体检。如出现体检不合格人员造成岗位空缺，则按考试分数高低依次递补。
    四、聘任管理
    昭平县公开招聘国有企业经营管理人才领导小组根据考察情况按照人岗相适的原则和职位需求，经集体研究确定拟聘用人员，并在昭平在线进行公示，公示期7天。
    公示期满，对拟聘用人员没有异议的依法聘用。聘期三年，其中试用期一年。试用期考核不合格者，予以解聘。聘用期满考核合格的，予以续聘。
    五、薪酬待遇：
    （1）昭平安厦建设投资有限责任公司总工程师年薪14万元(基本年薪6.5万元，绩效年薪7.5万元)。综合部经理、财务部经理、项目部经理年薪7.2万元（基本年薪5.04万元，绩效年薪2.16万元）。
    （2）昭平县梦境家园旅游投资有限公司副总经理年薪16万元（基本年薪7.5万元，绩效年薪8.5万元），总工程师、财务总监年薪14万元(基本年薪6.5万元，绩效年薪7.5万元)。
    （2）昭平县城市建设投资有限公司副总经理年薪16万元（基本年薪7.5万元，绩效年薪8.5万元），总工程师年薪14万元(基本年薪6.5万元，绩效年薪7.5万元)，财务总监年薪16万元(基本年薪7.5万元，绩效年薪,8.5万元)。
    以上人员五险一金按有关规定缴纳。
    （3）风险抵押。为确保目标责任的完成，聘用人员须缴交风险抵押金，与企业签订风险抵押经营管理目标责任书。
    本简章由昭平县公开招聘国有企业经营管理人才领导小组负责解释。

昭平县公开招聘国有企业经营管理人才领导小组

2016年1月15日
昭平县公开招聘国有企业经营管理人才报名表

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