标题 | 赣南师范学院脐橙学院2016年招聘博士工作方案 | ||||||||||
内容 | 一、招聘原则 本次招聘将严格执行《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《江西省省直事业单位公开招聘人员面试规定(试行)》的文件,按程序进行公开招聘。 二、招聘岗位及要求
注:1、进人计划中所列学历学位应同时具备毕业证和学位证;2、引进博士(后)年龄一般不超过35周岁,紧缺专业或业绩特别突出者年龄可放宽至40周岁;3、引进在国内外有较大影响院校毕业的博士(后),原则上本科、硕士、博士专业一致或相近。 三、应聘报名 1、报名方式:邮件、网上电子投档 2、报名截止时间:招聘即日起至2016年12月31日前岗位招满为止。 3、联系人: 曾老师、朱老师(人事处)电话:0797—8393778 钟八莲 老师(脐橙学院)电话:0797—8393068 联系地址:江西省赣州经济技术开发区赣南师范学院脐橙大楼 邮编:341000 4、投递简历电子邮箱: 251job@163.com(人事处)、shxueyuan@163.com(脐橙学院) 四、考核内容及要求 考核主要内容是教学能力和专业知识与综合能力,重点考核应聘者的学术背景,研究方向,学术成果及工作设想。 1.专业能力考核(60%) 方式: (1)课堂讲授。以本科专业基础课程为主,时间30分钟,试讲内容自选。主要考察应聘人教学形象、专业知识、教学基本素质以及运用专业知识进行教育教学的能力。 (2)学科研究介绍,时间30分钟,主要考察应聘人科研能力、学术成果和工作设想。 2.综合素质考核(40%) 方式:采用提问方式进行,考察应聘者综合素质。 五、考核时间与地点 1.考核时间:电话通知 2.报到地点:赣南师范学院(黄金校区)第八教学楼301室 3.考核地点:赣南师范学院(黄金校区)第八教学楼301室 六、考核成绩评定 1.考核成绩均应按评分标准评定。 2.考核结果须经学院用人部门确认,并公布成绩。 七、面试的成绩评定 1、根据考核面试成绩,从高分到低分,择优确定体检人员。 2、在我单位指定的医院体检,体检标准按照高校教师资格体检要求执行。 八、录用 经考核、体检合格,公示无异议后,由学校人事部门办理相关接收或调入手续。 九、本方案未尽事宜按学校人才引进招聘文件等有关精神执行。 |
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