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标题

2016年毕节市纳雍县招用“一村一警务助理”实施方案

内容

    为加强我县基层警务建设，提高基层化解矛盾纠纷、维护社会稳定的能力，着力构建以“村级治安防范、交通协管、矛盾纠纷调解、信息收集、法律政策宣传、警务下沉联络、便民利民服务”为主要内容的农村新型警务工作机制，夯实基层基础，提高基层治理能力。根据市委组织部、市委政法委、市编委办、市财政局、市公安局联合下发的《关于选聘“村级警务助理”的实施意见》（毕政法〔2015〕5号）文件精神，决定在全县各乡（镇、街道）公开招用专职村级“警务助理”247名。为确保招用工作顺利进行，特制定本实施方案。
    一、组织领导
    为确保招用工作顺利开展，特成立纳雍县“一村一警务助理”招用工作领导小组：
    二、招用名额及招用条件
    本次招用专职村级“警务助理”247名（招用名额详见分配表）。重点在辖区内政治素质高、群众威信高、综合素质高、处事能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”人员中产生。
    （一）“警务助理”必须具备以下条件：
    1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
    2.具有良好的政治素质和品德，具有为人民服务的思想理念，遵纪守法；
    3.“警务助理”应为拟任“警务助理”村（居委会）的常住户籍人员，常驻本村（居委会），对本村（居委会）的人熟、地熟、情况熟，有一定的群众基础；
    4.具有初中及以上学历；
    5.年龄在18周岁以上40周岁以下（即1998年元月22日前出生至1976年元月22日以后出生）。
    6.因工作的特殊性，“警务助理”一般为男性，同等条件下退伍军人、返乡农民工、致富带头人和毕业未就业的大学生优先。
    7.身体健康，五官端正，身高165厘米以上。
    （二）有下列情形之一的，不得招用：
    1.受过刑罚处罚、治安处罚的；
    2.正在服刑、缓刑或被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的；
    3.曾被开除公职或受党内警告、严重警告处分不满2年，受撤销党内职务、留党察看以上处分不满3年的；
    4.参与、组织或煽动群体性上访或非法上访，影响社会稳定的；
    5.信奉邪教或参与地下宗教活动的；
    6.品行不好，有不良表现情况的；
    7.公安机关、各乡（镇、街道）认为不适合作为“警务助理”的。
    三、招用程序
    （一）公告发布。
    时间：2016年1月22日至2016年1月29日
    各乡（镇、街道）派出所要在2016年1月23日前将招用方案在辖区范围内各村（居）委会进行张贴公布。
    （二）报名。
    时间：2016年1月30日至2016年1月31日
    地点：纳雍县公安局各派出所
    所需材料：1.毕业证书及复印件一份；2.有效身份证或户口薄原件及复印件一份；3.近期免冠照片3张；4.其它同等条件优先招用的证明材料（比如退伍军人需提供退伍证及复印件一份）。
    （三）资格审查。
    资格审查工作由招用领导小组办公室进行（2016年2月2日前结束），经资格审查合格者准予参加面试。
    （四）面试。
    经资格审查合格人员，由各乡（镇、街道）派出所组织采用结构化面试，参加结构化面试人员比例应为1:2以上，如达不到比例的暂缓招用。面试时间：2016年2月3日9：00开始。
    （五）体检。
    体检由各派出所组织，按照面试成绩，取各村第一名参加体检，若第一名并列的，组织成绩并列第一人员进行第二次面试，并以第二次成绩高者为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。不按时参加体检的，视为自动放弃。体检时间：2016年2月6日之前结束（各派出所要通知参加体检人员体检前一日不能饮酒、吃辛辣食物、体检当日不能吃早餐等注意事项）。
    （六）考察。
    各派出所对体检合格人员进行联合考察，根据考察结果确定为拟招用专职“警务助理”人员。
    （七）公示。
    经体检、考察合格的拟招用专职“警务助理”人员，由各派出所在拟任专职“警务助理”的行政村公示5个工作日。
    （八）招用。
    公示期间无任何不良反映的拟招用专职“警务助理”人员，由各派出所汇总后报各乡（镇、街道）党委、政府和县公安局。由县公安局统一办理招用手续。招用人员实行合同制管理，试用期为三个月，试用期满后正式签订《劳动合同》，合同期为一年一签（含试用期）。劳动合同由纳雍县公安局与被招用人员签订，送人社部门备案。
    四、保障机制
    （一）报酬待遇。
    报酬待遇为每人月报酬1400元。所需经费由县财政负责，按规定缴纳社会保险（单位部分由县财政划拨，个人部分从个人报酬中扣除）。
    （二）服装费：按每人1000元，247人共需服装经费24.7万元，所需经费由各乡（镇、街道）自行解决。
    （三）其他：其他装备和相关工作经费通过县公安局纳入县级财政预算。
    五、纪律要求
    此次招用工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，严格工作纪律，接受社会监督。各乡（镇、街道）一定要以高度的政治和责任感，做好此次招用工作；要加大宣传力度，提高公众的知晓率，使符合条件的人员积极报名参加。如有违反规定或弄虚作假行为，一经查实将按照相关规定严肃处理。整个招用工作接受纪检监察部门及社会监督。招用工作结束后，各乡（镇、街道）要将此次招用资料收集整理归档。
    本方案由纳雍县“一村一警务助理”招用领导小组办公室负责解释。

纳雍县人民政府

2016年1月22日
附件：
警务助理招用名额分配表

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