| 标题 | 绍兴市直属医疗卫生单位2016年度第一批卫生技术人员招聘全面启动 |
| 内容 | 绍兴市直医疗卫生单位2016年度第一批医学类专业新增工作人员、硕士博士研究生、高级卫生技术人才公开招聘工作日前全面启动。绍兴市卫生计生委19家直属医疗卫生单位面向社会计划招聘2016届本专科毕业生174名、硕士博士生和高级卫生技术人才101名，相关招聘公告已在绍兴市卫生计生委门户网、绍兴市人力社保局门户网和绍兴市人才网发布。 本轮招聘呈现三大特点：一是本专科和硕博士等招聘原则基本保持不变，本专科由绍兴市卫生计生委统一组织考试招聘，应届硕士毕业生、博士和高级卫生技术人才由用人单位实施面试等考核招聘，并接受主管部门指导监督；二是本专科实施合并岗位招聘，70余个岗位经合并后，医院和乡镇卫生院（街道社区卫生服务中心）归类推出临床医生、影像医生、影像技术、检验、药学等23个类别岗位，考生根据考试成绩高低先后择岗；三是本专科考生开展针对性科目测试，为科学评价考生知识掌握水平，今年本专科考生笔试内容设置针对性测试，临床类考生测试医学“三基”知识，护理类考生测试护理“三基”知识，中医中药类考生测试中医药基础知识，其他类考生测试医学基础知识。 绍兴市直属医疗卫生单位2016年第一批卫生专业技术人员招聘相比较往年有五个注意事项：一是已被确定为绍兴市卫生计生委直属单位院校招聘(2016届毕业生)拟录用人员不得报考；二是报考护理岗位原则上身高155cm以上；三是须考生本人携带资料按时到招聘现场接受现场资格审查；四是本专科考生不设录取最低分数线但实行不递补原则，硕博士和高级卫生技术人才设定最低分数线，在体检环节根据成绩实施递补；五是招聘人员原则上首期聘用合同不低于5年(参加住院医师规范化培训的不低于6年)，聘用期内不允许调动和报考其他单位。（委政治处） |
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