| 标题 | 2016年绍兴市诸暨邮政管理局选调事业单位工作人员公告 |
| 内容 | 诸暨邮政管理局为正科级行政单位，下设事业单位诸暨市邮政业发展中心，主要负责邮政快递行业安全生产监管等事项。因工作需要，经有关部门同意，诸暨邮政管理局决定公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、选调名额：行业监管科2人（男性），办公室1人。 二、选调范围：现在诸暨市级机关部门（单位）下属全额拨款事业编制中在编在岗的工作人员。 三、选调条件： （一）政治坚定，遵纪守法，品行端正，未受过党纪、政纪以上处分； （二）具有事业编制身份（全额拨款，干部身份），近3年年度考核等次为合格及以上； （三）身体健康，年龄在40周岁以下（1976年2月2日以后出生）； （四）专科及以上学历，专业不限； （五）具备报考岗位的相应资格条件； （六）报名对象须经所在单位书面同意。 四、选调程序：选调工作按发布公告、报名、资格审定、考试、考察、公示、调动等程序进行。 （一）发布公告：在诸暨市人才（人事）网（http://www.zjrcw.gov.cn/）、诸暨日报上发布； （二）报名： １、报名时间：2016年2月2日。 ２、报名地点：诸暨邮政管理局（暨阳街道暨东路71号交通大楼三楼）； 3、报名者须提供以下资料： （1）《诸暨邮政管理局公开选调工作人员报名表》； （2）个人自荐材料（含本人基本情况和工作简历、联系方式）； （3）身份证、户口簿、单位证明原件及复印件。 （4）学历、学位证书原件及复印件； （5）正面二寸免冠近照三张。 （三）资格审定：根据报名者提供的资料，由邮政管理局对报名人员进行资格审查，符合条件者入围，入围人数与选调人数比例未达2：1的，相应核减，直至取消该岗位的选调。 （四）考试：符合资格审定条件的参加考试，考试采取面试方式。 面试：采取结构化方式，满分为100分。 （五）考察：依照选调总分从高到低的顺序，按1：1的比例确定考察人选。考察通过调阅档案、实地考察、面谈等方式，全面考察人选的德、能、勤、绩、廉综合表现。考察不合格的，可依次递补人选。 （六）公示：考察合格后在诸暨市人才（人事）网（http://www.zjrcw.gov.cn/）公示5天。 （七）调动：公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查不影响选调的，按规定程序办理调动手续。选调人员在一个月内不能按时办理调动手续的，视为自动放弃；可依次递补人选。 五、工作要求：选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受人社部门和社会监督。 六、其他事项： （一）面试时间另行通知。 （二）本公告由诸暨邮政管理局解释。 （三）联系方式：13757592020，赵先生。 诸暨邮政管理局 2016年1月28日 |
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