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标题 2016年上海市松江区劳动人事争议仲裁院招聘简章(上海市松江区劳动人事争议仲裁院)
内容
序号 单位名称 岗位名称 岗位职责 岗位要求 招录人数 学历要求 专业要求 年龄限制
1 上海市松江区劳动人事争议仲裁院 书记员 1、负责立案后各类法律文书的送达,结案后案卷整理归档工作; 2、负责案件记录工作; 3、协助仲裁员做好仲裁文书的校对和打印工作; 4、负责本人任书记员的案件的其他工作; 5、完成仲裁员指派的其他工作; 6、认真贯彻执行院各项规章制度,完成好其他各项工作任务。 1、热爱本职岗位,遵纪守法,具有法制意识和敬业精神,工作认真,有责任心;2、有较好的口头表达和组织协调能力;3、具有较强的专业知识和文字功底; 4、电脑操作熟练,打字速度快。5、松江区户籍 4人 全日制普通高校大专及以上 法律、劳动与社会保障专业优先;熟悉劳动法律法规、有劳动人事争议仲裁相关工作经验者优先。 35岁及以下(1981年1月30日以后出生)
2 上海市松江区劳动人事争议仲裁院 窗口工作人员 1、做好来访人员接待和咨询工作;2、负责案件的受理,对不符合受理条件的案件,给予必要的说明和引导;3、对当事人填写劳动人事争议仲裁格式文书予以必要的指导;4、负责案件受理后的信息录入; 5、认真贯彻执行院各项规章制度,完成好其他各项工作任务。 1、热爱本职岗位,遵纪守法,具有法制意识和敬业精神,工作认真,有责任心;2、有较好的口头表达和组织协调能力;3、具有较强的专业知识和文字功底; 4、电脑操作熟练,打字速度快。5、松江区户籍 1人 全日制普通高校大专及以上 法律、劳动与社会保障专业优先;熟悉劳动法律法规、有劳动人事争议仲裁相关工作经验者优先。 35岁及以下(1981年1月30日以后出生)
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更新时间:2025/5/20 13:04:34