| 标题 | 岳阳市2015年市直事业单位招聘工作人员面试最低合格线的公告 | |||||||||||||||
| 内容 | 根据《岳阳市2015年市直事业单位公开招聘工作人员公告》规定，我局在纪检监察全程监督下，于2016年1月29日组织完成了2015年市直事业单位公开招聘面试工作，对实际参考人数没有形成竞争的岗位，实行最低合格分数线控制，即面试最低合格分数线按同一场次同一组考官实际参考面试人员的平均分80%计算，未达最低合格分数线的取消其体检、考核资格。 经统计测算，各考场面试平均分公布如下：
特此公告。 岳阳市人力资源和社会保障局 2016年1月29日 |
|||||||||||||||
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。