| 标题 | 2016年许昌出入境检验检疫局招聘招聘方式及程序 |
| 内容 | (一)招聘方式 本次招聘采取公开招聘的方式进行，并以许昌检验检疫局网站发布招聘信息为准。每人限报一个岗位。 （二）招聘程序 1.报名： 2016年1月22日-2016年2月22日。符合条件的应聘者须在报名时间内，按照用人单位联系方式将报名所需材料发送到相关单位，逾期不再受理; 报名采用现场报名或电子邮件报名。 现场报名地点：许昌市天宝路与八龙路口国家质检中心16楼1615室 使用电子邮件报名的，应写明“应聘**职位”字样，将报名材料发送至电子邮件：xuchangciq@163.com。报名者需在面试前应提供现场报名所需材料。 需提交材料： (1)本人有效身份证、毕业证、相关资格证件、个人简历等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件。近期免冠彩色1寸照片2张(粘贴报名表)。 (2)填写《许昌出入境检验检疫局公开招聘合同制工作人员报名登记表》(见附件2)一式2份，并在报名表上粘贴近期一寸免冠彩色照片。 2.考试 分为笔试、面试（报考检验员岗位的需加试实操）。 笔试：主要进行该职位相关业务基础知识和检验检疫基础知识测试。并按1：3的比例确定进入面试人员名单。 面试：许昌检验检疫局组成招聘工作考核评议组（以下称考核评议组），根据所报岗位分类面试，实验室检验员职位加试实操。 考试相关事宜请随时关注许昌出入境检验检疫局网站。 3.确定考察对象 招聘工作考核评议组按总成绩由高到低按照1:1比例确定考察对象，总成绩=笔试50%+面试50%（加试实操的，含实操25%）。符合优先条件的，总成绩加分不高于5分。 4. 考察对象进行体检，体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。应聘检验员的，还需在《无实验室化学试剂过敏史声明》（详见附件3）当场签字确认。因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检费用由参加体检的个人负担。 5.聘用确认及公示 考核评议组研究确定拟聘用人员名单，并经应聘者本人确认后，在许昌检验检疫局网站进行公示，公示期7天。 6. 公示无异议后按照程序办理聘用相关手续。 2016年许昌出入境检验检疫局招聘合同制工作人员公告 |
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