| 标题 | 2016年黄石市黄石港区招聘政府高级招商雇员方案 |
| 内容 | 黄石港区招商局是全区招商引资工作主管部门，负责全区招商引资项目的对接、洽谈、协调和跟踪服务工作。根据工作需要，经区政府研究，决定面向市内外公开招聘2名高级招商雇员，特制订招聘方案如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、资格审查、面试、体检、公示等程序后择优录取。 二、招聘条件 1、遵纪守法、品德良好、身体健康。 2、具有国家承认的大学本科及以上学历（市场营销、工商管理、金融、经济类专业可适当优先）。 3、年龄40周岁以下（1975年12月31日以后出生），对从事过招商工作，有丰富的招商工作经验人员年龄可适当放宽。 4、具备一定的商务谈判能力，有良好的语言表达能力和沟通协调能力；工作踏实，责任心强。 三、报名方式 1、报名时间：2016年2月3日-2月21日（其中春节放假其间2月7日-2月13日不报名）。 2、报名地点：黄石港区人力资源和社会保障局。地址：磁湖路２９号４楼（磁湖剧院旁，乘2路、6路、9路、14路、20路、37路公交车均可抵达） 3、携带资料：本人身份证、户口本、学历证书(原件及复印件两套)、2寸彩色照片4张。 四、笔试与面试 1、笔试 考生须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加笔试。笔试的内容为商务基础知识、法律知识及其他相关知识。笔试时间、地点：以笔试准考证规定的时间、地点为准。笔试成绩满分为100分。 2、面试 ①按笔试成绩1：3的比例确定面试人选。 ②面试时间、地点：以面试准考证规定的时间、地点为准。 ③面试满分为100分，面试成绩当场公布。 参加面试人员名单将在黄石港区政府网上公布。 3、总成绩计算：按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算。 考试工作由区人社局负责组织与协调，由区监察局全程监督。 五、体检与录用 （一）体检 面试结束后，按实际招聘数1：1的比例确定参加体检人员，参照录用公务员的标准进行体检，体检费用由考生自行承担。体检合格的确定为拟录用对象，拟录用名单在黄石港区人民政府网站公示，公示时间7天。 体检不合格或自动放弃以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生成绩高低顺序依次递补。 （二）录用 经公示无异议人员，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，合同期限一般为2年，并实行3个月试用期。试用期待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。试用期内，用人单位认为达不到录用条件，可直接解除聘用。试用期包含在聘用期限内。 实行末位淘汰制管理，按照《黄石港区招商局聘用人员管理办法》，与用人单位签订劳动合同。 被录用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。 六、相关待遇 薪酬待遇由底薪+项目奖金+年终奖组成。 1、底薪：5000元/月(以上工资含五险一金个人缴费部分)。 2、项目奖金和年终奖在签订劳动合同时面议。 七、联系方式：0714-3293863（涂先生） 0714-6523016 13237237355（江女士） 招聘公告将在湖北日报、楚天都市报、黄石日报、东楚晚报、黄石港区政府网、黄石人事人才网、黄石就业网上进行公布。 2016年黄石市黄石港区招聘政府高级招商雇员报名表 |
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