标题 | 2016年2月中国科学院成都文献情报中心招聘启事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 中国科学院成都文献情报中心始建于1958年。中国科学院成都文献情报中心成立于1958年,是中国科学院文献情报系统的主要组成部分,是国家级的重要科技文献情报知识服务机构。 根据本单位事业发展需要,现面向社会公开招聘。 一、 招聘岗位
二、基本任职条件 1. 具有良好的语言表达能力和文字写作能力,具有良好的逻辑分析、归纳总结和沟通交流能力,具有较强的应变和判断能力,学习和适应能力强,富有创新意识和钻研精神; 2. 具有良好的职业道德,高度的工作责任心、上进心和事业心,爱岗敬业,坚毅勤奋;有良好的团队协作精神。 3. 有硕士以上学位(博士学位优先)。 4. 英语大学六级(PETS4级)以上水平,有良好的语言交流运用能力(基建项目岗位英语大学四级或者PETS3级以上水平)。 5. 身体健康,精力充沛,年龄在30岁以下,具有博士学位或副高及以上职称人员可适当放宽。 三、报名和材料提交 应聘人员请下载《应聘登记表》并传至dz@clas.ac.cn,同时提交以下相关材料: (1) 相应的学历、学位证明; (2) 外语等级证明; (3) 学术成果及获奖情况证明; (4) 其他需要提供的业务能力证明材料。 以上材料扫描成图像文件打包压缩作为附件同时发送。 注意:“邮件主题”和“附件压缩包”命名格式为“竞聘岗位—姓名—最高学历学位—毕业学校”。 四、应聘程序 1. 根据应聘者所提供材料进行初审。初审通过者电话联系通知面试。未通过初审者将不被通知参加面试,材料恕不退回。 2. 通过资格初审和初步面试的应聘人员根据实际情况要到单位实习一周以上,实习结束后要作实习情况报告。 五、聘后管理 1. 招聘岗位实行合同管理。 中心岗位招聘:根据中心整体岗位规划,由中心统一设岗、统一招聘,签订劳动聘用合同,上岗工作两年后,经考核优秀者将按规定纳入事业编制管理。 中心项目招聘:根据中心有关部门重要工作需要,由用人部门提出项目招聘计划,经中心批准执行。由中心统一招聘,签订劳动合同。中心项目聘用人员不纳入中心编制,原则上项目任务结束后即解聘。经考核优秀者,可以参加中心岗位招聘。 2. 执行国家、中国科学院以及地方的薪酬福利政策。 六、联系方式: 四川省成都市一环路南二段16号中国科学院成都文献情报中心办公室 邮 编:610041 电 话:028-85224282 联系人:熊老师、魏老师 电子邮件:dz@clas.ac.cn 单位主页:http://www.clas.ac.cn 注:以上招聘信息有效期到招聘工作结束为止。 附件:应聘登记表 |
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