| 标题 | 2016年贵港市人民政府办公室面向全区招调工作人员简章 |
| 内容 | 为进一步加强贵港市政府办公室干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据工作需要，现面向全区公开招调4名科级以下（含科级）工作人员。 一、招调岗位及名额 市政府办公室机关公务员2名、市政府发展研究中心（参照公务员管理事业单位）工作人员1名、市公共资源交易管理中心（事业单位）工作人员1名。 二、招调人员资格和条件 （一）机关公务员 1.政治坚定，有较强的政治意识、大局意识、服务意识，谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实、严守秘密。 2.有较好的文字功底和较强的辩证思维、综合分析和组织协调能力，熟悉电脑操作。 3.广西区内在职在编公务员，其中：录用到乡镇的公务员须在乡镇机关服务满5年（含试用期）；市直或县﹙市、区﹚直机关新录用公务员须试用期满转正（与所在单位签有协议的公务员须按协议服务期满）；选调生须工作满2年且具有2年以上基层工作经历；年度考核均为称职以上等次。 4.身体健康。 5.具有公共管理或经济学、管理科学、社会学、工商管理、汉语言文学等相关类别专业全日制大学本科以上学历。 6.年龄不超过35周岁（1981年2月17日以后出生）。 （二）参照管理人员 1.政治坚定，有较强的政治意识、大局意识、服务意识，谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实、严守秘密。 2.有较好的文字功底和较强的辩证思维、综合分析和组织协调能力，熟悉电脑操作。 3.广西区内在职在编公务员或参照公务员法管理事业单位在职在编人员，其中：录用到乡镇的公务员或参照管理人员须在乡镇机关服务满5年（含试用期）；市直或县﹙市、区﹚直机关新录用公务员或参照管理人员须试用期满转正（与所在单位签有协议的公务员须按协议服务期满）；选调生须工作满2年且具有2年以上基层工作经历；年度考核均为称职以上等次。 4.身体健康。 5.具有公共管理或经济学、管理科学、社会学、工商管理、汉语言文学等相关类别专业全日制硕士研究生以上学历，或具有公共管理或经济学、管理科学、社会学、工商管理、汉语言文学等相关类别专业的“985”高校全日制本科学历。 6.年龄不超过35周岁（1981年2月17日以后出生）。 （三）事业单位工作人员 1.政治坚定，有较强的政治意识、大局意识、服务意识，谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实、严守秘密。 2.有较好的文字功底和较强的辩证思维、综合分析和组织协调能力，熟悉电脑操作。 3. 广西区内在职在编公务员或参照公务员法管理事业单位在职在编人员、广西区内行政或财政全额拨款事业单位具有初级（含初级）以上职称的在职在编人员，其中：录用到乡镇的公务员或参照管理人员须在乡镇机关服务满5年（含试用期）；市直或县﹙市、区﹚直机关新录用公务员或参照管理人员须试用期满转正（与所在单位签有协议的公务员须按协议服务期满）；选调生须工作满2年且具有2年以上基层工作经历；公务员或参照管理人员年度考核均为称职以上等次，事业单位人员年度考核均为合格以上等次。 4.身体健康。 5.具有法学类或管理类、工程类等专业全日制本科以上学历，并有专业岗位实际工作经验两年以上。 6.年龄不超过35周岁（1981年2月17日以后出生）。 有下列情形之一者，不能报名：现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他具有法律法规规定不得报考的人员。所有报考人员须经现工作单位同意方可报名。 三、招调工作程序 （一）报名。符合条件的人员可登录贵港党建网、贵港人事人才网、贵港市政府网站下载并填写报名表，于2月29日前将报名表原件（贴相片）1份和学历证、学位证、身份证复印件各1份以及6寸全身生活彩照1张，用特快专递邮寄或直接现场交送贵港市政府办公室人事科（邮戳寄出日期不得迟于2月29日，节假日不接受现场报名），同时将报名表的电子版发送到行政人事科邮箱：gg4568091@163.com。 现场报名需核验学历证、学位证、身份证原件；邮寄报名待笔试前核验原件。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 报名时间：2月22日至2月29日 （二）资格审查。资格审查合格的，列为笔试人选；通过资格审查人数与遴选岗位名额的比例不低于3：1方可开考。通过资格审查列为笔试人员的，由贵港市政府办公室电话通知本人。 资格审查时间：3月1日 （三）组织考试。 1.笔试。考生凭身份证原件参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、综合调研能力、分析和解决问题的能力、文字写作能力等。笔试成绩满分100分。由市政府办公室组织相关人员评卷后适时电话告知考生并通知入围面试人员。 笔试时间地点：3月上旬，贵港市政府办公室。 2.面试。考生凭身份证原件参加面试。面试人选根据报考该岗位人员笔试成绩从高到低排，按3:1的比例确定；面试采取结构化面试方式进行；面试满分100分。面试结束后当场公布面试成绩。 面试时间地点：3月中旬，贵港市政府办公室。 （四）确定人选。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩，总成绩为100分。本次招调设定合格分数线为不低于80分（含80分）。总成绩在80分以上的考生按所报岗位排名分别确定报考市政府办公室机关前2名、市政府发展研究中心（参照公务员管理事业单位）前1名、市公共资源交易管理中心（事业单位）前1名的考生进入考察体检环节。如该职位无考生进入合格分数线，则取消该招调职位。 （五）考察与体检。按照1：1的比例确定考察和体检对象。如考察和体检对象不合格或因其他原因出现空缺的，则由市政府办公室按所在职位报考考生总成绩排名（需进入合格分数线）递补考察和体检人员。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。体检标准按全区公务员考生录用有关规定执行。 （六）公示及办理调动手续。根据考察、体检情况，市政府办公室召开党组会议研究确定拟招调人员。经党组会确定的拟招调人员名单在相关公共场合公示5个工作日，期间无不良反映或反映的问题经核实不影响招调的，按规定办理调动手续。 联系地址：贵港市政府办公室行政人事科（贵港市行政中心C区330室） 邮政编码：537100 联系电话：0775-4568091 本简章由贵港市政府办公室负责解释。 贵港市人民政府办公室 2016年2月17日 |
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