| 标题 | 2016年杭州市余杭区百丈镇大联动指挥中心内勤招聘公告 |
| 内容 | 为进一步推进百丈镇社会治理大联动机制运行，更好地服务于百丈经济发展大局，百丈镇面向社会公开招考大联动指挥中心内勤，现将有关事项公告如下： 一、招考岗位 内勤岗位2个，1男1女。 二、报考条件 （一）坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策。 （二）遵纪守法，作风正派，服从命令，听从指挥，忠于平安建设。 （三）百丈户籍。 （四）年龄20至35周岁（1996年1月1日至1981年1月1日期间出生），具有全日制大专以上学历。 （五）身体健康。 （六）具有一定的文字写作、语言表达能力。 三、招考原则与程序 招考工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，按考生自愿报名、笔试、面试、体检、政审、考核、公示、录用等程序进行。 （一）报名 1.报名时间：2016年2月24日—3月1日，上午9时至11时30分，下午13时30分至16时30分，逾期不再受理报名。 2.报名地点：余杭区百丈镇政府三楼党群办。 3.报名材料：本人身份证、最高学历毕业证、户口簿及其他专业技术特长证明材料（证书）等有效证件原件及复印件，近期免冠一寸照片3张。 （二）考试 考试包括笔试和面试。 1.笔试：笔试科目含时事政治、基本法律知识和写作等内容。考生凭通知单和身份证领取准考证，按指定时间、地点参加考试。笔试满分为100分。 2.面试：笔试结束后，根据笔试成绩按招考计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试时间、地点另行通知。面试成绩满分100分。 （三）体检、政审 面试结束后，按考生笔试成绩60%和面试成绩40%的比例合成总成绩，从高分到低分按招考计划数1:2的比例确定体检对象。体检标准参照招考公务员有关标准执行。体检结束后，按招考计划数1：1的比例确定政审对象。政审不合格的，可依次替补。 （四）聘用性质 招人参用服务外包的形式，由余杭区保安公司签定劳动合同，试用期为2个月。试用期间不合格的可解除劳动合同，试用合格签订正式合同，工资福利待遇参照百丈镇平安巡防队队员标准执行。 （五）公示录用 经体检、政审合格后，确定为录用对象。拟录用人员名单进行公示3天。公示期满后，没有反映或反映有问题的经查不影响录用的，按规定程序办理录用手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现不符合条件的，取消录用资格。试用和录用期间，劳动报酬按百丈镇政府相关规定执行。 百丈镇人民政府 2016年2月23日 |
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