| 标题 | 2016年盐城市东台市海洋滩涂与渔业局招聘劳动合同制工作人员的公告 |
| 内容 | 东台市海洋滩涂与渔业局因工作需要，面向社会公开招聘劳动合同制工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 机关劳动合同制人员岗位2名。 二、报名条件 1、遵纪守法、品行端正、热爱工作、吃苦耐劳、有较强的责任意识和奉献意识； 2、大专及其以上学历，专业不限； 3、具有较强的文字功底，能撰写综合性文字材料； 4、年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），在地市级及以上报刊杂志有文章发表的可放宽至40周岁以下（1976年1月1日以后出生）； 5、具有一年以上（含一年）连续工作经历； 6、身体健康，东台市户籍。 三、报名手续、时间及地点 1、报名时间：2016年2月22日—3月7日（节假日除外） 上午9：00—12:00;下午3:00—6:00。 2、报名地点：市海洋滩涂与渔业局办公室，地址：市广场路6号0518室（农委大楼内）。联系人：朱杰，联系电话：0515-69890518。 3、报名要求：报名时须提供本人身份证、毕业证书、户籍证明及无违法犯罪记录证明，已就业人员还须提供单位同意报考证明等材料。上述材料均需提供原件和一份复印件，同时另交近期2寸正面免冠照片3张，缴考试费100元。 开考比例为1：3，招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，则相应核减招聘岗位数，直至取消岗位招聘计划。 四、考试方式、内容和实施办法 1、考试方式 考试采用笔试与面试相结合的方式，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，实行百分制，笔试合格分数线为50分，面试合格分数线为60分。考试时间、地点见准考证。 2、考试内容 笔试内容为综合知识与写作。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的综合素质。 3、实施办法 笔试结束后，在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩从高分到低分,按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选（末位同分的一并入围）。 考试结束后，采用百分制计算考试合格人员的考试总成绩。按核定后的招聘岗位数1∶1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检、政审人选。总成绩相同时，面试成绩得分高者优先；面试成绩再相同时，学历高者优先；学历再相同，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。 五、体检、政审 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按总成绩从高分到低分递补。 六、聘用及待遇 本次招聘人员为劳动合同制工作人员，实行劳务派遣制，最低服务期三年。拟聘用人员公示7天无异议后，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘人员试用期3个月，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，按《东台市市级机关事业单位政府购买服务用工管理办法（试行）》管理，享受劳动合同制人员相关待遇。 七、组织监督 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、聘用资格。招聘工作由市海洋滩涂与渔业局组织实施，接受纪检监察部门和社会监督。 八、报名事项咨询 咨询电话：69890518，也可登录东台市海洋滩涂与渔业局官网“公告公示”栏目（http://www.dtofacd.gov.cn）查询。 本公告由东台市海洋滩涂与渔业局负责解释。 2016年2月19日 |
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