| 标题 | 哈尔滨阿城区人民医院2016年招聘劳动合同制工作人员实施方案 |
| 内容 | 根据阿城区人民医院学科建设需要，经区卫计局批准，阿城区人民医院决定面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位职务及人数 1、临床护理岗位（含助产士）17人； 2、120急救中心护士8人。 二、招聘范围及条件 （一）招聘范围 2013年至2016年医学院校护理专业毕业生，无编制从业人员或未就业人员，地域不限。 （二）招聘条件 1、学历： 临床护理岗位（含助产士）全日制专科或以上学历；120急救中心护士可放宽至中专学历。 2、资质： 2013年-2015年毕业生须具有执业护士资格证或已通过其考试的成绩单；2016年应届毕业生出具在读学校开具的证明，可无职业护士资格证和成绩单，但一经聘用后须如期报考执业资格考试，经两次考试未能通过者，将予以解除聘用合同。 3、年龄： 25周岁以下。 4、身体健康，五官端正，身高158cm以上。 5、聘用人员必须服从专业分配，且120急救中心护士不可以调转临床其它科室，否则将解除聘用。 三、招聘岗位查询 具体招聘的岗位、人数和条件，以及考试时间和成绩公示，通过哈尔滨市阿城区政府网站（www.acheng.gov.cn）查询。 四、招聘办法 本次招聘实行面向社会公开招聘，由阿城区劳动就业管理局、阿城区人民医院共同组织实施，采取笔试方式进行，阿城区纪检委全程监督。具体程序如下： （一）报名 本次招聘采取现场报名 报名时间：2016年3月9日至3月25日（节假日除外） 报名地点：阿城区人力资源和社会保障局院内二号楼五楼501室 报名要求： 1、报考人员所学专业须与所聘岗位相符。 2、报名需携带的材料。报考人员需持户口、身份证、毕业证（2016年应届毕业生出具在读学校开具的证明）、职业护士资格证或成绩单（2016年应届毕业生，此证可暂无）原件及复印件1份、2寸彩色（蓝底）近期免冠照片3张、《哈尔滨市阿城区人民医院招聘劳动合同制工作人员报名表》（网上下载,电子填写，纸质上报），到阿城区劳动就业管理局报名并现场进行资格审查。 3、报名时，需提交考生本人相关证件的原件和复印件。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。 （二）领取准考证时间 报名结束后，在哈尔滨市阿城区政府网公布领取准考证时间和地点。 （三）考试 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试方式，择优聘用。 1、考试（笔试）内容为专业知识考试。考生考试时需携带准考证、有效身份证件进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮等。 2、考试内容为专业知识，满分为100分。具体时间、地点详见准考证。 3、考试结果公布。在阿城区政府网按应聘人员笔试成绩从高到低的顺序公布考试成绩及拟聘人员名单。 （四）体检 根据招聘职位的考生成绩，按拟招聘人员1：1的比例从高到低确定体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由阿城区人民医院统一组织，在阿城区人民医院体检科进行，体检费用由考生自行担负。 （五）考核 按照德才兼备的标准，根据拟聘用的岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。体检、考察不合格的，由招聘单位提出递补申请，按考试总成绩从高到低依次递补。 （六）公示 考察结束后，在阿城区政府网进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。 （七）聘用 经公示无异议，按相关政策和程序6月1日前与用人单位签订聘用合同，逾期不办理者则视为自动放弃。 试用期为三个月，试用期满合格的，予以录用，不合格的，解除合同。 五、福利待遇 （一）拟聘人员不能独立工作期间，工资为1500元/月；能够独立工作后，临床护理岗位（含助产士）工资与同岗位职工一样，同工同酬；120急救中心护士能够独立后，工资暂定3000元/月，以后根据工作情况及表现相应上调。 （二）按企业管理规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及工伤保险（不含个人应缴纳部分）。 六、相关事宜 （一）各相关单位要高度重视本次招聘人员工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。 （二）本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。 （三）本方案未尽事宜，按相关规定处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 考务电话：53789299 监督电话：53767065 哈尔滨市阿城区劳动就业管理局 二○一六年三月三日 |
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