| 标题 | 2016年湖州市吴兴区商务局委托编外人员招聘公告 |
| 内容 | 为进一步充实和保证招商引资工作力量，吴兴区商务局现委托杭州鼎诚人力资源服务有限公司面向社会公开招聘编外人员8名，有关事项如下： 一．招聘原则 根据《吴兴区乡镇街道、区级部门编外用工管理试行方法》要求，按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招考。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.思想政治素质好，工作责任性强。 2.爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神。 3.遵纪守法，品行端正，无不良记录。 4.身体健康。 （二）资格条件 招聘专业招商员8名。 具有大学本科以上学历，专业不限，英语口语较好者优先考虑;能适应长期外出招商工作，具有较好的沟通、协调、表达和洽谈能力;40周岁以下，具有3年以上经济或招商工作经历，党员优先。 三、招聘程序 （一）报名。本次招聘采取本人现场报名的方式进行： 1、报名时间：3月15日-23日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。 2、报名地点：杭州鼎诚人力资源服务有限公司湖州分公司（湖州市红丰路1366号南太湖科创中心二期2号楼1405） 联系电话：0572－2366273，18157122377（丁小姐） 3、报名人员请携带以下资料：报名表、本人身份证、学历证书原件和复印件1份，本人近期一寸证件照2张。 （二）初选资格审查。按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查和背景调查。包含测评模块：诚信度、MBTI、情商。初选人数比例不低于1:5。若报名人数不足则按比例核减职数。 （三）面试、笔试。组织通过资格审查的报名人员参加笔试，主要以结构化面试选题和面试执行及评分为主，笔试采用百分制。面试主要包含仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。面试自动放弃的，不再递补。根据笔试成绩1:3确定面试人员，时间另行通知。 （四）考察。根据笔试、面试各4:6比例确定总分，从高分到低分确定考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现及岗位适应性等。 （五）体检和公示。根据考察情况确定拟聘用人员，参照有关标准进行体检，体检合格后进行公示。公示无异后，按规定程序办理聘用手续。对在体检、公示中不符合条件的人员不予聘用。 四、聘用和待遇 新招考人员为合同制编外聘用人员，试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”，薪酬待遇参照同类人员标准执行。 招聘单位：杭州鼎诚人力资源服务有限公司 委托单位：湖州市吴兴区商务局 2016年3月15日 |
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