标题 | 2016年黔东南州三穗县人民医院招聘工作人员简介 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 三穗县位于贵州东南部,黔东南(凯里)东部,东临岑巩、南临天柱、西临剑河、北临镇远、东南与湖南交界,有黔东门户(黔东要塞)之称,沪昆高速、三黎高速、三施高速、320国道、310省道穿城而过,沪昆高铁在三穗设有三穗站,环境优美,山青、地灵、人杰,具有绝对的交通枢纽和环境优势,是黔东新区(三穗、镇远、岑巩三县将撒县并市)的中心城市,新区人口将达到80万,三穗将成为黔东新区教育、卫生和政治文化中心。 三穗县人民医院始建于1949年,现已成为本辖区内集医疗、教学、科研、预防保健为一体的二级甲等综合性医院,医院总占地面积30亩,业务用房面积2.5万m2,现有职工320名,其中正高1人、副高39人、硕士研究生2名。编制床位280张,开放床位500张,有德国西门子64排CT、DR、CR、全自动生化分析仪、四维彩色B超、电子胃肠镜、腹腔镜、钬激光、体外碎石等大型设备。有临床科室16个、医技科室9个,设有ICU、新生儿科、血液透析科等6个重点学科。 十三五已开局,县委、县政府高度重视医疗发展,抽派人员重组医院领导班子,下决心将三穗县人民院打造成为黔东医疗救治中心,将按三级医院标准进行建设,今年新建8个学科:即脑科、甲状腺乳腺专科、耳鼻喉及眼科中心、康复中心、皮肤美容中心、儿保中心、妇保中心等,将在环境建设、人力资源、设备等方面投入6000万元以,将在微创外科、显微外科、介入治疗、信息化建设、急危重症治疗等方面形成后发赶超。经院班子研究决定,今年引进招聘人才80人以上,具体引进人才招聘计划如下: 一、引进学科带头人: (一)引进计划: 不限学科、不限数量。 (二)引进条件: 1、具有主治医师及以上职称或博士生学历; 2、年龄45岁以下; 3、“德”、“能”、“勤”、“绩”“廉”等方面面试符合国家用人标准及医院用人要求; 4、自愿与医院签定聘用合同8年以上。 (三)引进待遇: 1、享受州、县人民政府相关规定的优惠政策,由相关部门评定并执行; 2、医院另给予安家费:主治医师6-8万元,副主任医师10万至30万元,主任医师40万元;博士生按照副主任医师以上给予安家费。 3、医院确保优先解决编制,在未解决正式编制前,医院以对应在编人员待遇发放工资及其它津补贴。 二、硕士研究生: (一)招聘计划: 不限数量 (二)招聘条件: 1、具有毕业证书及相应学位证书; 2、“德”、“能”、“勤”、“绩”“廉”等方面面试符合国家用人标准及医院用人要求; 3、自愿与医院签定劳动合同8年以上。 (三)招聘待遇: 1、享受州、县人民政府相关规定的优惠政策,由相关部门评定并执行; 2、医院另给予安家费6万元,条件符合学科带头人的按学科带头人标准执行; 3、医院确保优先解决编制,在未解决正式编制前,医院按同级正式在编人员实领工资发放,其他保险按相关规定缴纳。 三、执业医生: (一)招聘计划: 不限数量 (二)条件: 1、具有本科毕业证书、相应学位证书及执业医生资格; 2、年龄35岁以下; 3、“德”、“能”、“勤”、“绩”“廉”等方面面试符合国家用人标准及医院用人要求; 4、自愿与医院签定劳动合同8年以上。 (三)、招聘待遇: 1、医院给予安家费3万元; 2、医院确保优先解决编制,在未解决正式编制前,医院按同级正式在编人员实领工资发放,其他保险按相关规定缴纳。 四、高校毕业生 (一)招聘计划:
(二)招聘条件: 1、具有毕业证书及学位证书; 2、“德”、“能”、“勤”、“绩”“廉”等方面面试符合国家用人标准及医院用人要求; 3、自愿与医院签定劳动合同5年以上; 4、确保三年内取得医生执照,否则自愿解除劳动合同关系。 (三)招聘待遇: 1、麻醉学、医学影像学、临床医学、中西医临床医学、中医骨伤、口腔医学、康复(本科及以上)、针灸推拿专业面试优秀的医院给予安家费1万元,医院按同级正式在编人员实领工资发放,其他保险按相关规定缴纳;面试未达到优秀的,有强烈意愿到我院工作的,不给予安家费,工资待遇按医院规定发放。 2、护理学、药学专业按医院规定发放。 有意愿到我院工作的随时可以与我们联系,直接到医院联系的,随到随面试,在学院招聘会期间联系的,当天统一面试,符合条件的立即确定合同关系,招满为止。 欢迎你们到三穗县人民医院共创事业! 联系方式: 医务科电话: 0855-3853386 医务科主任:王绍国 15908555188 业务副院长:郑桂涛13908556366 院 长:吴会祥 13765557918 医院电子邮箱:1761834590@qq.com 三穗县人民医院 2016年3月14日 |
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