| 标题 | 2016年绍兴诸暨市直埠镇招聘编外用工启事 |
| 内容 | 因工作需要，直埠镇人民政府拟向社会公开招聘编外用工4名。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象、范围和条件 1、三资管理中心工作人员1名 （1）性别不限，年龄要求在40周岁以下（1976年2月以后出生）； （2）具有大学专科以上学历，会计专业，持有会计上岗证； （3）身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为，2年来未受有关部门处理； 2、工程预算造价施工管理员1名 （1）性别不限，年龄要求在35周岁—50周岁（1966年2月—1981年2月出生），非直埠户籍； （2）具有大专以上学历，从事工程预决算编制或审计工作5年以上，持有二级建造师证，工作熟练，业务精通，能够胜任工程造价审计工作； （3）身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为，2年来未受有关部门处理； 3、农产品检测员1名 （1）性别不限，年龄要求在35周岁以下（1981年2月以后出生）； （2）具有大专以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； （3）身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为，2年来未受有关部门处理； 4、经济发展办工作人员1名 （1）性别不限，年龄在35周岁以下1981年2月以后出生）； （2）具有全日制普通高校本科及以上学历，化工类专业； （3）身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为，2年来未受有关部门处理； 以上人员均不安排住宿。 二、报名方式 本次招聘采用现场报名方式，报名人员须持身份证、户口本、学历证书等相关证件，并随带1张近期免冠1寸彩照，于2016年3月24日-3月25日（上午8：30—11:30；下午1:30—4:30）到直埠镇人民政府三楼党政办填写报名表。 联系人：顾玉佳，联系方式：87643138 三、招聘办法和程序 本次招聘工作采取笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘手续的程序进行。 1、笔试内容及时间：笔试内容基本围绕时政、相关岗位技术等方面知识制定，笔试具体时间待报名结束后电话通知应聘人员。 2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数的3倍确定面试对象，不足的按实际人数确定。面试不足60分者淘汰。根据笔试成绩50%和面试成绩50%合成总成绩，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。 3、确定体检、考察对象：面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例，确定体检、考察对象。 4、体检、考察：体检、考察由直埠镇政府自行组织实施，出现体检或考察不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次替补。 5、公示：拟录用人员进行为期三天的公示，无异议者予以录用。 6、聘用：招聘工作完成后，录用人员试用期三个月，试用期满后经镇考核合格，将正式聘用，聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣公司为诸暨市雷博人力资源开发有限公司。 直埠镇人民政府 2016年3月21日 |
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