| 标题 | 2016年兰州市榆中县招聘公安文职人员公告 |
| 内容 | 根据兰州市政府和市公安局关于增加警力的有关要求，经报请县委、县政府同意，现面向社会公开招聘一批公安文职人员。现公告如下： 一、招聘人数及职位 本次共招聘男性公安文职人员100名。设技术保障、辅助管理、行政事务三类岗位。 二、招聘条件 （一）具有兰州市区、县户籍。 （二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公安机关文职岗位工作。 （三）有良好的政治素养，能保守工作秘密，服从组织分配。 （四）具有国家承认的大专及以上学历。 （五）年龄在18周岁以上（1998年4月1日以前出生）30周岁以下（1986年3月31日以后出生）。 （六）身体健康、无生理缺陷、具有履行职责的身体条件和工作能力，要求身高1.68米以上。 （七）无违法犯罪记录。 （八）下列人员在同等条件下优先聘用： 1、全日制警察学院、政法院校毕业生、部队退役士兵（需提供毕业证原件或其他有效证明）； 2、具有驾驶技术、计算机、摄影摄像、新闻宣传、外语、文艺体育特长人员（需提供相关证书）； 三、招聘程序 （一）报名及资格审查 1、报名时间：2015年3月25日至4月3日，每天上午8：30至11:30，下午14:30至17:30。 2、报名地点：榆中县公安局一楼会议室。 3、资格审查：应聘者需携带本人居民身份证、户口簿、大专以上毕业证原件及复印件，户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，近期同底1寸免冠彩照4张，到现场登记报名，并进行资格审查和目测。 （二）考试 1、笔试。由县招聘工作领导小组统一组织进行。笔试委托社会教育机构命题、印制试卷、阅卷评分；笔试内容为：法律基础知识、公安基础知识；笔试采取闭卷考试方式进行。笔试分值为100分，笔试成绩占总成绩的70%。 笔试时间和地点另行通知。 2、面试。按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘数1：1.5的比例确定面试人员。面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力。面试综合考察分值满分为100分，考察时间为5分钟。面试成绩占总成绩的30%。 面试时间和地点另行通知。 （三）体检与政审 按照总成绩（笔试成绩70%+面试成绩30% ）由高到低的顺序，以计划招聘数1：1的比例确定体检和政审人员。体检、政审不合格产生的空缺按总成绩的高低依次递补。 （四）公示及聘用 县招聘工作领导小组办公室对招聘的人员，在一定范围内予以公示，公示时间为5个工作日。对于公示期内没有被投诉举报的，由榆中县公安局按照有关程序与其签订聘用合同。招聘人员实行试用期制度，在试用期内不能胜任工作的，与其解除劳动关系。 四、工资待遇 1、文职人员按不同级别享受岗位绩效工资。岗位绩效工资由基础工资和岗位等级工资两部分组成。现文职基础工资为 2000元/月，岗位等级工资500元/月；岗位等级工资同级档差按3%逐年递增；岗位等级工资级差按下一级岗位工资最高档差的10%递增。 2、新聘用的文职人员试用期的工资为同期基础工资。 3、年度奖金发放：年度考核称职等次奖励500元，年度考核优秀等次奖励1000元，年度考核连续三年优秀一次性奖励1500元。 4、文职人员六个月试用期满正式聘用的，按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇，并按照年工资总额缴纳职工养老、职业医疗、失业、工伤、生育等社会保险。“五险”的单位缴纳部分由同级财政承担。 招聘工作各个环节的通知将在榆中县人民政府门户网站公布，请考生及时查询。 咨询电话：5332590 联系人：滕警官 榆中县人力资源和社会保障局 榆中县财政局 榆中县公安局 2016年3月24日 |
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