| 标题 | 湖南省总工会直属事业单位困难职工帮扶中心2016年公开招聘方案 |
| 内容 | 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合中心工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，现将具体方案公告如下： 一、组织领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，省总工会成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设省总工会机关党委（人事处），具体负责协调、组织招聘工作事宜。省总工会纪检组全程监督。 二、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先和公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘基本条件 (一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正； (二)具备招聘岗位的业务能力； (三)敬业勤奋，热爱公益事业； (四)符合招聘岗位规定的学历、专业、年龄和其他要求； (五)身体健康。 四、招聘岗位、计划及要求 财会岗位：招聘计划1人，要求大学专科及以上学历，财会专业，年龄35岁以下（1981年3月31日以后出生），有会计从业资格证。 综合岗位：招聘计划1人，要求全日制本科及以上学历，专业不限，年龄30岁以下（1985年3月31日以后出生）。 五、招聘程序 （一）发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网、湖南工会网面向社会发布。 （二）报名时间、地点、方式及要求 1.报名时间：2016年4月7日—4月15日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30（休息日除外）。 2.报名地点：长沙市开福区民主东街11号（蔡锷北路红墙巷，长沙市第一医院附近）。 3.报名方式：现场报名 请应聘人员自行在省人力资源和社会保障厅网站“网上办事表格下载”栏目下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，如实填写有关信息，同时携带本人有效身份证、毕业证书、资格证书原件和复印件、3张近期同底2寸免冠半身照片、有工作单位的须出具单位同意报考证明（加盖单位公章），直接到省总工会机关党委219室报名。 应聘人员提供材料和信息应真实、有效，凡因本人填写信息错误的自行负责，弄虚作假的，一经查实即取消资格。 每名应聘者只能报考一个岗位，多报取消资格。外地考生可委托报名，须同时提交被委托人身份证原件和复印件。 （三）资格审查 依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南工会网公示。 （四）考试 1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到开考比例的，报政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例。 2.考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。 笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试采取闭卷方式。应聘综合岗位笔试主要内容为公共基础知识、《工会法》、《中国工会章程》和写作，总分100分，其中公共基础知识和工会专业知识占70%，写作占30%。应聘财会岗位笔试主要内容为公共基础知识、《工会法》、《中国工会章程》、写作和财会知识，其中公共基础知识和工会专业知识占40%，写作占30%，财会知识占30%。 面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、综合分析能力等。 笔试和面试时间、地点另行通知。考试成绩在湖南工会网公示。 （五）体检与考核 根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的按笔试成绩排名），按1:1的比例等额确定体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准执行。对体检合格者进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，同时对资格条件进行复查。如有体检或考核不合格的，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。 六、公示 根据综合成绩、体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单，报省人力资源和社会保障厅审查。通过审查人员名单，在湖南省人力资源和社会保障厅网、湖南工会网公示7个工作日。 七、聘用与及待遇 公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期（试用期包括在聘用合同期内），试用期满，经考核不合格的解除聘用合同。被聘用人员享受全额拨款事业单位工作人员待遇。 咨询电话：0731—84320205、84320115（省总工会机关党委） 监督电话：0731—84320125（省总工会纪检组） 湖南省总工会 2016年3月25日 |
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