| 标题 | 2016年宁波余姚市中国塑料城管理委员会招聘编外用工公告 |
| 内容 | 因工作需要，并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘2名管委会编外工作人员，现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘岗位 办公室工作人员2名。 二、应聘人员资格要求 1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素养和职业道德，能吃苦耐劳，爱岗敬业； 2、年龄在35周岁以下（即1981年4月1日及以后出生）； 3、余姚本地户籍，具有大专及以上学历，服务意识强，并有较强的组织协调能力，有档案管理及人力资源管理工作经历者优先； 4、身体健康，能胜任本职岗位工作。 三、聘用人员性质及待遇 聘用人员的性质为塑料城管理委员会编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按我市编外人员待遇标准确定执行。试用期为6个月，试用期满并经考核合格者正式办理聘用手续。 四、招聘程序和办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名初审通过者适时组织面试，面试时间及办法另行通知。 （一）报名 时间：2016年4月1日、4月5日两天（上午8：30—11:00，下午2:30—4:30）。 地点：余姚市舜达西路285号中塑商务楼1号楼4楼A13办公室，联系电话：62553528。 方法：报名者持学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、身份证、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件），近期免冠1寸照片3张，填写一式两份《余姚市中国塑料城管理委员会公开招聘编外职工报名表》（附后，请自行下载），现场报名并接受资格审查。 （二）面试 面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。 （三）体检 根据面试成绩从高到低按招聘指标以1:1的比例参加体检，体检参照2015年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按面试成绩从高分到低分依次递补。 （四）考察录用 按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）后办理报到聘用手续，签订劳动合同。试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。 本公告由余姚中国塑料城管理委员会负责解释。 余姚中国塑料城管理委员会 二0一六年三月三十日 |
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