| 标题 | 2016年宁波慈溪市安全生产监察大队招聘编外聘用工作人员启事 |
| 内容 | 因工作需要，现面向社会公开招聘市安全生产监察大队编外聘用人员4名，协助开展安全监察工作。 一、招聘原则和办法 坚持“公平、竞争、择优”和“注重素质，突出能力”的原则，采取报名、考试的办法，通过报名、考试、体检、考察和择优聘用等程序面向社会招聘人员。 二、招聘对象条件 1.思想政治素质好，有强烈的事业心和责任感，有志于安全生产事业； 2.具有报考职位所需学历和专业要求;慈溪市常住户口； 3.身体健康，年龄在30周岁以下（1986年3月31日以后出生）； 4.具有下列情形之一的，不得参加报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的。 三、报名办法和报考步骤 （一）报名时间及办法 报名时间：2016年4月8日至4月15日（双休日除外），上午9：00—11:30，下午14：00—16:30； 报名地点：三北大街777号市行政服务中心1号楼811办公室； 报名方式：采取现场报名方式。报名时须提供报名表（见附件）、户口簿原件、身份证原件及复印件、毕业（学位）证书原件及复印件、1寸近期正面免冠彩照1张。初审结果现场告知。 联系人：许媛佳；联系电话：63960830。 （二）笔试 笔试内容为行政能力测试题及申论，满分为100分。时间及地点另行通知。 （三）面试 根据笔试成绩，按照招聘计划1∶３的比例确定面试人员。 面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试结束后，按照笔试和面试成绩各50%合成总成绩。若总成绩相同，取笔试成绩高者；若笔试成绩仍相同，则增加客观题测试后取高分者。 面试时间及地点另行通知。 （四）体检 根据考试成绩从高分到低分的次序等额体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》要求执行。体检中出现身体不合格者，按考试成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日2天内本人可以提出复检要求，体检结果以复检结论为准。体检合格者，进入考察阶段。 （五）考察 重点考察拟录用人员的思想政治表现、法纪观念、职业道德、思想作风等。 （六）聘用 考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天后无异议的，按规定办理聘用手续。考生在收到聘用通知2个工作日内到市安全生产监察大队报到，先进入试用期，试用期为3个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。 四、聘用人员相关待遇 聘用人员有关待遇按照慈溪市机关事业单位编外用工相关规定执行。 五、聘用人员管理 根据有关规定，聘用人员采取合同管理，与聘用人员签订劳动合同。 慈溪市安全生产监督管理局 2016年3月31日 |
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