| 标题 | 2016年宿州市埇桥区残疾人联合会招聘工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，埇桥区残疾人联合会决定面向社会招聘工作人员8名（男女各4名）。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 1、遵守国家法律法规，爱岗敬业，品德端正，作风正派； 2、大学专科以上学历，专业不限，年龄在30周岁以下； 3、具有较强的文字综合能力，熟悉计算机操作； 4、具有埇桥区户籍，身体健康，有履行岗位职责的能力，热爱残疾人工作，能够适应城乡基层工作。 二、报名及资格审查 报名者须提供学历学位证书、居民身份证、相关专业等级证书等原件和复印件各1份，近期免冠2寸彩色照片6张。通过资格审查的人员填写《埇桥区残联招聘工作人员报名表》。 报名时间：2016年4月6日至4月15日 报名地点：埇桥区残疾人联合会办公室（浍水东路福利巷1号） 联系电话：3027552 三、考试 采取笔试、面试与技能测试相结合的办法进行。考试时间及地点另行通知。 （一）笔试 笔试内容：时政、经济、法律、人文自然、科技、管理等公共基础知识，残疾人相关业务知识（《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《宿州市按比例安排残疾人就业办法》）。笔试成绩满分100分。设置笔试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不进入技能测试。具体事项见《准考证》。 （二）技能测试 根据2个职位招考计划数按1：2的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩从高分到低分确定技能测试人员。技能测试主要考察考生简单的计算机操作运用能力（WORD文档、EXCEL表格制作）。技能测试满分100分。 （三）面试 面试对象为参加技能测试的考生。 面试内容主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪表仪容等。面试成绩满分为100分。 （四）总成绩 笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩，按6：2：2权重合成考试总成绩，满分为100分。总成绩相同的按笔试成绩排序。 四、体检 依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。 五、考察 体检合格人员确定为考察对象。考察工作由埇桥区残联组织实施。 六、聘用和待遇 对通过考试和体检考察合格人员确定为拟聘用人员，予以公示，时间7天。公示期间被举报不符合条件的人员，经核查属实后，取消其聘用资格。缺额按考试总成绩依次递补。 经公示无异议后，招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间每月工资1500元。试用期满考察合格后，正式聘用，签订劳动合同。工资待遇为市区最低工资标准的2倍，即每月2500元，并交纳基本社会保险。 宿州市埇桥区残疾人联合会 2016年3月25日 |
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