| 标题 | 2016年招聘中山大学中国公益慈善研究院合同聘用人员启事 |
| 内容 | 中山大学中国公益慈善研究院（SchoolofPhilanthropy,SYSU，以下简称研究院）是经中山大学批准正式成立的一级非营利性学术研究机构。研究院立足珠三角，面向两岸四地及华人世界，开展公益慈善研究。中山大学党委副书记李萍教授担任研究院院长，中国社会学会副会长、中山大学社会学与人类学学院蔡禾教授担任研究院学术委员会主席，社会学与人类学学院朱健刚教授担任研究院执行院长。 因工作需要,拟面向校内外公开招聘合同聘用人员2名，现将有关招聘事项公布如下： 一、招聘范围 面向校内外公开招聘。 二、招聘岗位 项目助理1名，行政人事专员1名。（原合同工事务岗） 三、岗位职责和要求 职位一：项目助理 （一）岗位职责 1.参与研究院公益研习项目的策划、筹备、开展工作； 2.参与中国公益发展报告——公益蓝皮书的资料收集、撰写工作； 3.协助研究院其他项目工作的开展； 4.研究院领导交办的其他工作事物。 （二）岗位要求 1.具有相关工作经验，本科及以上学历； 2.热衷公益慈善事业，认同研究院价值观； 3.具备艰苦奋斗的精神，有一定的抗压能力；具有良好的沟通和协调能力，善于团队合作；具备有一定的独立研究能力。 职位二：行政人事专员 （一）岗位职责 1.组织统筹人力资源招聘、任用、入职培训、绩效考核、团队建设、员工职业发展与规划等工作； 2.负责研究院人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行和监督； 3.负责员工档案的建立、保存，管理及维护等工作； 4.负责兼职研究员的日常管理，包括建立兼职研究员人事档案，制定兼职研究员团队建设方案并跟进执行，协助兼职研究员处理与研究院之间的财务、人事、行政等方面的工作； 5.负责办公室的日常行政管理工作； 6.负责研究院的项目档案管理工作。 （二）岗位要求 1.人力资源管理、行政管理等相关专业的本科及以上学历，有相关工作经验优先； 2.熟练使用办公软件及相关的人事管理、测评软件；熟悉国家、地区关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇的相关政策法规； 3.对人力资源管理的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及合作精神； 5.具备良好的学习能力及较强的工作责任心； 6.高度的敬业精神及工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极。 四、招聘程序与时间安排 1.报名时间：即日起至2016年4月30日。（根据报名情况不定期组织招聘，额满即止）； 2.提交材料：请将填好的《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请在人事处主页下载表格处下载）填好，并与最高学历、学位证书和身份证等证件及近期的主要工作业绩等相关材料，发送至：sophr514@163.com（陈老师），并在邮件标题中注明“应聘岗位+姓名”； 3.有关应聘材料代为保密，恕不退还； 4.合则约见，择优录用。 五、聘用和待遇 对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理，待遇面议。 联系邮箱：sophr514@163.com 联系人：陈老师 中山大学人力资源管理处 2016年4月7日 |
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