| 标题 | 天津市宝坻区卫生系统2016年招聘专业技术人员方案 |
| 内容 | 为满足我区医疗卫生事业发展的需要，确保卫生人才队伍的可持续发展，拟公开招聘一批卫生专业技术人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)和《宝坻区事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现制定方案如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。 二、招聘范围及条件 （一）基本条件 1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质，无不良行为记录。 2、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。 3、30周岁以下（1985年4月25日以后出生），研究生以上学历人员年龄放宽到35周岁（1980年4月25日以后出生）。 4、全日制普通高校毕业（含2016年毕业生），大学本科及以上学历。 5、本市户口（非津户籍研究生学历人员符合进津条件的可报名）。 6、具备拟报考岗位要求的专业和执业资格等条件。 （二）凡有下列情况之一者，不得报考 1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。 2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员。 3、正在接受立案审查的人员。 4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。 三、招聘岗位、数量及岗位其他条件 详见《宝坻区2016年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（附件1）。 四、招聘程序及办法 此次公开招聘卫生技术人员按以下程序进行 （一）发布招聘信息 2016年3月31日至 4月11日,天津人力资源和社会保障局网、宝坻政务信息网发布招聘信息，宝坻区人力资源和社会保障局在宝坻区电视台同期发布招聘公告，时间为七个工作日。 天津人力资源和社会保障局网站网址：http://www.tj.lss.gov.cn 宝坻政务信息网网址：http://www.baodi.gov.cn （二）报名与资格审查 1、报名时间：2016年4月25日至4月29日，上午8:30—11:30 、下午2:30—5:30； 2、报名地点：宝坻区人力资源和社会保障局一楼大厅（开元路与广阳路交口西侧）； 3、报名由区人力资源和社会保障局、区卫计委组织并进行资格审查。报考人员首先在宝坻政务信息网（www.baodi.gov.cn）下载报名表（见附件2），按照报名条件要求在电脑中填写、打印后携带本人毕业证、报到证、身份证、户口本、专业技术资格证书和近期1寸免冠彩照三张以及报名费45元到指定地点报名； 4、本次招聘职位人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3，未达到该比例的，相应调减招聘人数； 5、领取面试准考证。报名成功人员携带身份证(如代领，需出示考生和代领人身份证)于2016年5月6日上午8:30—11:00 、下午2:30—5:00到报名地点领取面试准考证。 （三）面试 1、面试采取同学科岗位同内容、同问题的实际操作、答辩等方式； 2、面试考官人选(评委)由具有面试资格或有经验的专家随机抽调； 3、面试达到60分及以上人员进入笔试； 4、面试结束后的第二天在宝坻政务信息网公示进入笔试人员名单； 5、面试时间、地点详见准考证。 （四）笔试 1、笔试科目为《岗位医学专业知识》，试卷满分为100分； 2、临时组织或委托专业机构出卷、阅卷。出卷、阅卷过程采取全封闭管理； 3、公示笔试成绩。笔试结束后，在宝坻政务信息网上公示笔试成绩，以笔试成绩由高分到低分排序，按各岗位根据报名人数调整后的招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。若各岗位进入体检人员最后一名出现并列，则一同确定为参加体检人员； 4、笔试成绩达不到60分的，不予进入体检； 5、笔试时间、地点另行通知。 （五）体检 体检由区人力资源和社会保障局指定医院按照有关要求进行，体检不合格的不予录用。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，根据用人单位需要，经批准后按笔试成绩由高到低进行依次递补。 （六）考察 考察由区人力资源和社会保障局、区卫计委共同组织实施。考察不合格者，不予录用。 （七）公示、录用 拟聘人员在天津人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期不少于七个工作日。公示无异议的，由区人力资源和社会保障局办理录用手续。 （八）聘用 1、考生按照笔试成绩的先后顺序，在区卫计委确定的职位内依次选岗，区卫计委聘用单位办理相关聘用手续； 2、毕业生报到证尚未派遣到宝坻区人才服务中心的，在办理正式录用手续前，将报到证改派到宝坻区人才服务中心； 3、尚未取得执业证或专业技术资格证的人员，应在自录用之日起三年内取得相应执业证或专业技术资格证，否则予以解除聘用合同。 五、纪律要求 （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督； （二）在报名、面试、笔试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其录用资格，并在区人力资源和社会保障局、区卫计委备案，三年内不得参加此类考试； （三）招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。 本方案由区人力资源和社会保障局、区卫计委负责解释。 咨询电话：29242131 59210605 举报投诉电话：59210603 天津市宝坻区人力资源和社会保障局 天津市宝坻区卫生和计划生育委员会 2016年3月10日 |
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