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标题

成都市双流区公兴街道办事处2016年招聘派遣制工作人员的公告

内容

    双流区公兴街道办事处因工作需要，现向社会公开招聘派遣工作人员6名。现将具体事项公告如下：
    一、招聘岗位及名额

招聘单位	岗位名称	招聘人数	性别	年龄	专业	学历	其他条件
双流区公兴街道	综治服务队队员	2名	男	18—35周岁（1998年4月18日-1981年4月18日出生）	不限	高中及以上	男性身高1.65米以上
双流区公兴街道	管理岗位	4名	不限	24—35周岁（1992年4月18日—1981年4月18日出生）	不限	专科及以上	懂电脑、有文字工作经验者、行政部门工作经验者优先

    （一）政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟。
    （二）身体条件：身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
    （三）有下列情况之一者，不得报考：曾受过刑事处罚的；有违法行为正在接受审查的；有其他违反国家法律、法规等行为的；不符合用人单位招聘条件的。
    二、工作职责
    （一）综治服务队队员工作职责
    1、协助开展社会治安巡逻防控工作，维护社会治安秩序。
    2、协助开展群体性事件、治安灾害事故、突发事件的先期处置工作。
    3、协助完成抢险救灾、安全维稳任务。
    4、协助开展业务技能训练，完成应急处突备勤值班。
    5、协助开展城市管理工作。
    6、完成上级交办的其他任务。
    （二）管理岗位工作职责
    1、做好办公室日常行政事务。
    2、做好各种会议的记录及会务工作。
    3、完成上级交办的其他任务。
    三、人员身份及薪资待遇
    1、试用期为2个月，试用期工资1600元。试用期结束后，经考核合格，与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳务合同。
    2、签订劳务合同后，工资由岗位工资（2000元/月）+月绩效考核工资（人均300元/月，依据考核结果发放）+年终目标奖（人均8400元/年，依据考核结果发放）组成，不含个人应缴纳的社会保险。
    3、综治服务队队员管理按半军事化、半封闭管理模式进行管理，四班三运转制。定期开展综治服务队员岗前、在岗、专项教育培训。
    4、综治服务队队员由单位统一提供食宿，配备综治队员制服。
    四、报名方式、时间及程序
    （一）报名方式
    现场报名。
    （二）报名时间
    2016年4月18日至2016年4月22日。
    （三）报名程序及要求
    1、现场报名。报名（双休日、国家法定节假日除外）2016年4月18日—4月22日，9:00—17:00，提供报名表（报考者可在双流区政府门户网站（http://www.shuangliu.gov.cn/）公兴街道页面下载或到街道政府办公楼二楼201室领取，咨询电话：85680025）。需提供本人身份证、毕业证原件、复印件及学历备案表、1张1寸近期免冠正面彩照。
    2、资格初审：本次考试由双流区公兴街道办事处负责进行资格初审，对符合条件的参加面试人选进行电话通知。资格审查贯穿整个工作全过程，报考人员报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料骗取考试资格，以及面试中作弊，一经查实，立即取消参考或录用资格。
    五、考试考核
    本次招聘采取结构化面试形式进行,面试成绩满分为100分，成绩保留到小数点后两位。
    （一）面试时间及地点。面试的时间及地点，电话通知。
    面试当日，面试人员凭本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件无效）按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
    该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
    （二）面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。如因成绩相同，导致进入体检人数大于岗位招聘人数，则安排成绩相同者进行加试。加试时间及地点现场通知。
    （三）体能测试
    综治服务队队员要进行体能测试环节。体能测试项目为： 1000米跑。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》标准。体能测试过程中出现身体不适或其他症状，概由本人负责，与招聘单位无关。
    六、体检
    根据招聘名额，按照报考者报考岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。考试总成绩暨进入体检人员名单在双流人才公布。如总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。
    因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
    七、政审
    体检合格者进入政审环节，政审内容为思想政治表现、道德品质、违法违纪、业务能力、工作实绩等情况。
    八、聘用与报到
    拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书。
    拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
    公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。
    九、纪律与监督
    招聘过程接受，纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
    十、其他事项
    本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。
    咨询电话： 028-85680025

双流区公兴街道办事处

二〇一六年四月十五日
附件：
1·2016年招聘派遣制工作人员报名表

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