| 标题 | 2016年中共重庆市江津区委组织部选调工作人员简章 |
| 内容 | 为进一步充实部机关工作力量，优化干部队伍结构，中共重庆市江津区委组织部面向全市公开选调工作人员。 一、选调原则 坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，采取考试和考察相结合的办法，公开选调工作人员。 二、选调名额 科级及以下工作人员4名。其中：行政编制2名，参公编制2名（区委组织部机关现空缺正科级岗位2个）。报名人数与选调职数比例达到3：1，方可开考。报名人数达不到比例要求时，相应减少选调名额。若报考的优秀人才较多，可增加选调名额。 三、选调范围 重庆市党政机关及参照公务员法管理的事业单位中，已进行公务员登记或参照公务员法登记的在编人员。 四、选调条件 （一）全日制普通高校大学本科及以上学历。 （二）年龄32周岁以下（1984年4月1日以后出生），特别优秀的可放宽1周岁。 （三）德才兼备，立场坚定；公道正派，敢于担当；勤奋敬业，甘于奉献；作风严谨，廉洁奉公。近三年年度考核为称职及以上等次。 （四）身体健康。 （五）有下列情形之一的人员不得报考： 1.受过司法机关刑事处罚的； 2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的； 3.正在党纪、政纪处分限制期限内的； 4.其他不适宜报考的。 五、选调程序 采取笔试、面试和考察相结合的办法确定拟选调人选，具体时间地点另行通知。 （一）报名 1.报名时间：2016年3月28日至4月20日。 2.报名方式：采取网上报名方式。报考人员须按要求填写《中共重庆市江津区委组织部公开选调机关工作人员报名表》，发送至邮箱360878286@qq.com。联系人：曹伟，刘臻。联系电话：47521691，47523366。 3.资格审查：贯穿于公开选调全过程。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。 （二）考试 ⒈笔试。报考者持本人身份证参加笔试，主要测试综合素质和能力，不指定考试范围。 ⒉面试。采取无领导小组讨论方式进行。 （三）体检 根据选调应试人员的总成绩，由高分到低分按选调职位1:1的比例等额确定体检人员。体检按相关要求组织，如体检不合格出现缺额时，视情况决定是否递补。 （四）考察 对体检合格的人员，由中共重庆市江津区委组织部进行考察。考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉。根据考察情况，择优选调。考察不合格的，取消选调资格。 六、纪律要求 公开选调工作人员将严格执行有关政策规定和人事纪律，自觉接受纪检监察和社会的监督。 本简章由中共重庆市江津区委组织部负责解释。 中共重庆市江津区委组织部 2016年3月28日 |
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