标题 | 北京林业大学2016年管理岗位/非教师专业技术岗位招聘启事 |
内容 | 根据学校工作需要,结合岗位设置和人员聘用管理办法,经学校研究决定,2016年,北京林业大学以下管理岗位、非教师专业技术岗位面向社会公开招聘。具体招聘安排如下: 一、招聘时间 2016年4月15日-5月中旬 二、招聘要求 1、热爱高等教育事业,具有强烈的事业心和责任感; 2、遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的团队协助精神; 3、具有硕士研究生及以上学历; 4、具体各岗位招聘条件不同,请登录招聘系统详细查看。 三、招聘程序 (一)公布岗位及简历投递 2016年4月15日-4月22日,学校公布招聘计划,请应聘人员登录“北京林业大学招聘信息系统http://zhaopin.bjfu.edu.cn”注册,按要求填写相关信息,投递简历,不接收电子邮件等简历投递方式。 (二)简历初审及单位考核 2016年4月23日- 4月29日,各有关单位确定简历初审原则,通过招聘信息系统浏览应聘者信息,结合岗位职责和需求,依据初审原则组织对应聘者的简历进行初审、筛选,确定参加考核人员名单。 各有关单位对初审合格人员组织考核,考核形式可采用笔试、面试等形式,具体由各单位招聘工作领导小组确定。 2015年4月29日前,各单位按照招聘计划数与候选人数比例1:3,确定候选人,并向学校提交候选人名单及相关材料。 (三)学校审核 学校对各单位上报候选人统一组织考核(具体时间另行通知),对候选人各方面素质进行综合评定,确定拟录用人员,报请学校审批。 (四)身体检查 组织拟录用人员到校医院进行体检,参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。 (五)公示聘用 经学校批准且体检合格的拟录用人员名单,将在网站进行公示。对公示结果无异议的,由人事处按有关规定组织签订协议。 四、相关说明 学校根据国家及北京市政策办理接收人员的落户手续,其他待遇按照国家及学校有关政策执行。 北京林业大学人事处 2016年4月14日 |
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