| 标题 | 2016年南通市通州区先锋街道安监所遴选工作人员简章 |
| 内容 | 为进一步充实人员力量，强化区域安全生产监管工作，经区政府同意，先锋街道安监所面向全区全民事业单位公开遴选2名工作人员。 一、范围和条件 （一）遴选范围 全区全民事业单位（不含各级各类学校、医疗机构）在编在岗工作人员。 （二）遴选条件 1、报名参加公开遴选的工作人员，应当具备下列资格条件： （1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，有较强的事业心和责任心； （2）具有大专以上文化程度； （3）年龄在40周岁以下（1976年4月1日以后出生）； （4）具有两年及以上工作经历且年度考核均为合格及以上等次； （5）具有正常履行职责的身体条件； （6）具有职位要求的工作能力和其他相关条件。 2、有下列情形之一的，不得参加公开遴选： （1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； （2）受处分期间或者未满影响期限的； （3）法律、法规规定的其他情形。 二、实施程序和方法 （一）报名与资格审查 1、报名时间：2016年4月18日- 4月22日。上午9∶00至11∶30，下午14∶00至17∶30。 2、报名地点：先锋街道办事处人事部门（314办公室）。 3、报名方式：凡符合报考条件者，在规定时间内到报名地点现场报名。报考人员须提供本人身份证、学历证书、职称证书、单位同意报考证明、历年年度考核情况证明、事业单位人员聘用合同，2张近期1寸免冠照片，以及《通州区先锋街道安监所公开遴选工作人员报名登记表》（附件）。弄虚作假者，一经查实，取消报名、考试及录用资格。 4、资格审查：先锋街道办事处负责对报名人员进行资格审查，区人社局负责资格复审。 （二）考试 考试为面试。报名人数与遴选人数达到3∶1方可开考，未达规定比例的，相应减少计划。 1.面试对象：根据报名资格复审结果，凡符合岗位报考条件的均可参加面试。 2.面试形式：采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，由先锋街道办事处组织。满分为100分。 3.时间和地点：面试时间和地点另行通知。 （三）考察与体检 考察由先锋街道办事处负责实施。根据面试成绩，按岗位拟录用人数1:2的比例从高分到低分确定考察人选。通过个别谈话、民主测评、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质、岗位适应程度等进行全面考察，突出对政治品质、道德品行的考察。因考察不合格等原因出现岗位空缺的，可根据面试成绩依次从高分到低分一次性递补。 先锋街道党工委根据考察情况集体研究，按公开遴选计划1：1的比例确定体检人员，经集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺，集体研究结果报区人社局审核。 体检由先锋街道办事处负责实施。体检标准和要求参照公务员录用有关标准执行。体检不合格或考生主动放弃的，由先锋街道办事处确定是否递补，并报区人社局同意。 （四）公示和办理相关手续 1.对体检合格的拟选人员名单在南通市通州区党政信息网、先锋街道门户网站公示，公示时间不少于5个工作日。 2.公示结果无异议的拟选人员，按照有关规定办理调动手续。公示有异议的，经查实取消拟选人员资格，由先锋街道办事处确定是否递补。 三、其他事项 本简章由区先锋街道办事处负责解释。信息发布网址：www.tzdz.gov(通州区党政信息网)、xfz.tongzhou.gov.cn (先锋街道门户网站)。咨询电话：86676195、监督电话：86672879。遴选工作由区人社局负责业务指导，区纪委全程监督。 南通市通州区先锋街道办事处 2016年4月15日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。