| 标题 | 2016年芜湖市芜湖县招聘联合治超临聘人员公告 |
| 内容 | 为深入开展治理货运车辆超载超限工作，保护人民群众生命安全，保障公路完好、畅通。经研究，决定面向芜湖县招聘联合治超临聘人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数 计划招聘临聘人员15名。 二、招聘范围 退伍军人。 三、招聘条件 1、思想政治素质较好，听从指挥，服从安排，组织纪律性较强。 2、爱岗敬业，任劳任怨，热爱道路交通运输工作。 3、身体健康，中共党员、在部队立功受奖、退伍前兵种为武警的优先聘用。 4、年龄在30岁以下（1984年4月30日以后出生）。 四、招聘程序 1、报名与资格审查。2016年4月25日至26日，上午8：00－11：30，下午2:30-5:30。应聘者持身份证、退伍证等有效证件原件和复印件到芜湖县治超工作领导小组办公室（以下简称县治超办）报名，地点：县行政三号楼，联系电话：8791256，联系人：徐沁。报名时交4张1寸近期免冠照片。 2、考试时间。4月29日，包括笔试和面试。 笔试时间为上午9：00—11：00，主要内容为公路、交通运输管理等相关法律法规知识，总分100分，按40％计入总成绩。 面试时间为下午2：30—5：30，面试主要内容为自我介绍、读报、提问等，面试要求体形端正、表达清晰等，总分100分，按60％计入总成绩。 3、体检。汇总笔试、面试成绩，按照招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。体检主要参照公安机关人民警察体检项目和要求。 4、政审。体检合格的，由户籍所在派出所提供有无违法行为等审查材料。 5、公示。对拟临聘人员进行公示，公示时间两天。 6、培训。对拟临聘人员进行为期一周的封闭培训，培训合格的方可聘用。 7、聘用。坚持公开、公平、公正的原则，坚持从高分到低分替补的原则，签订临时聘用合同。 五、其他 1、临时聘用人员聘期为两年，聘任到期后，临聘人员与县治超办自动解除劳动合同关系。 2、合同的签订由县治超办按照一年一签原则与临聘人员签订劳动合同。 3、临聘人员工资结构由基本工资、绩效工资两部分组成，其中基本工资2200元/月，按月打卡发放；绩效工资200元/月，根据考核情况进行发放。临聘人员聘用期间由县治超办办理“五险”。 4、临聘人员要服从县治超办统一安排和管理，对不服从安排、违反劳动纪律、年度考核不合格人员，县治超办可随时解除。 芜湖县治超工作领导小组办公室 2016年4月18日 |
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