| 标题 | 2016年常德市澧县发展和改革局重点建设项目与稽察特派员办公室公开选拔工作人员公告 |
| 内容 | 澧县发展和改革局重点建设项目与稽察特派员办公室是县发展和改革局下属的全额拨款事业单位，主要负责重点项目的综合管理、调度和协调、竣工验收；对国家和省、市、县出资的重点项目建设过程中的工程招投标、建设进度、工程质量、资金使用以及投资概算等进行监督检查。因工作需要，经县委编委会议研究，澧县重点建设项目与稽查特派员办公室拟采取身份内有限竞争的方式公开选拔3名事业单位工作人员。现将有关事项明确如下： 一、选拔原则 按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。 二、报名资格条件 1、澧县全额拨款单位中在编在岗工作人员（录聘用后与单位约定了最低服务年限未满的人员除外）； 2、具有良好的品行，身心健康，能胜任本职工作； 3、年度考核为称职（合格）及以上等次； 4、年龄、学历、专业及其他条件见附表。 三、选拔程序和步骤 (一)报名 本次公开选拔采用现场报名方式进行。 1.报名时间：201６年５月３日 -201６年５月５日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。 2.报名地点：澧县发展和改革局二楼政工股。联系电话：0736-3140091 3.报名资料：应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证、执业资格证等相关证件原件及复印件各一份，本人近期一寸免冠照片3张及原单位出具的同意报考证明。 (二)资格审查 由县发展和改革局在报名时对报考对象进行资格审查。资格审查贯穿招考工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。 （三）考试：报名人数与招聘岗位计划数超过3：1的岗位需进行笔试和面试。未超过的岗位只进行面试。 ①笔试（占综合成绩的60%）：内容为相应岗位专业知识。 ②面试（占综合成绩的40%）：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象（参加笔试人数或报名人数与招聘岗位计划数比例达不到1：3时，参加笔试人员或报名人员全部参加面试）。面试采取结构化面试的方式进行。未形成竞争的，面试成绩不得低于60分。 考试成绩保留小数点后两位数；考试的具体时间和地点另行安排。 （四）考核。体检合格人员由县发展和改革局对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核。 （五）确定选拔对象。根据考试和考核结果，由县发展和改革局确定选拔人员名单，并报县人力资源和社会保障局审查，审查合格人员办理事业单位人员聘用手续。 四、组织与监督 整个招考工作在县纪律检查委员会、县人大内司委全程监督下，在县人力资源和社会保障局的指导下，县发展和改革局具体组织实施。 澧县发展和改革局 2016年4月26日 |
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