| 标题 | 2016年中国交通建设股份有限公司招聘企业高管公告(一) |
| 内容 | 根据中国交建战略发展部工作需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，诚聘战略发展部副总经理一名，具体事宜公告如下： 一、招聘岗位 战略发展部副总经理1名。 二、报名条件 （一）高度认同中国交建的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。 （二）年龄一般不超过50周岁（1966年5月31日以后出生）（女性一般不超过48周岁）（1968年5月31日以后出生），具有良好的心理素质，身体健康。特别优秀的，年龄可以适当放宽。 （三）没有不良从业记录。 （四）岗位任职条件： 1.具有博士研究生学历或博士学位，经济、管理类相关专业毕业，在宏观经济政策、战略规划理论方面有较高水平。 2.具有5年以上大型国有企业集团战略规划管理相关工作经验，对国企改革、资本市场、行业发展等方面政策、法规比较熟悉，管理经验比较丰富，且满足下列条件之一（截至2016年5月31日）： （1）中国交建总部战略规划管理等相关职能部门正处级管理职位2年以上；未满2年的，须具备正、副职累计5年以上工作经历。 （2）中国交建二级企业战略规划管理等相关职能部门正职2年以上；未满2年的，须具备正、副职累计5年以上工作经历。 （3）担任党政群机关、事业单位正县（处）级职位从事战略规划管理相关工作3年以上或其他国有企业总部二级部门正职、二级公司部门正职从事战略规划相关工作3年以上。 3.具备战略、策略化思维，较强的组织和协调能力，有主持编制企业战略规划相关经历。 4.熟悉国内外典型建筑业企业的现状、发展规律和战略变革。 5.具备较好的文字功底和研究能力，英语熟练。 三、招聘程序 （一）招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试(面试)、组织考察或背景调查、体检、决定聘用的程序进行。 （二）按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制，试用期一年。 （三）聘用人员的薪酬按照中国交建的有关规定标准发放。 四、报名时间、方式及要求 （一）报名时间 2016年4月26日至2016年5月6日。 （二）报名方式 1.中国交建内、外部人员均可应聘。 2.请下载并填写附件：《中国交通建设股份有限公司公开招聘报名表》。 3.将报名表、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、有关职位要求的任职文件等材料扫描件，发送电子邮件至zjjtgkzp@163.com，邮件标题为“应聘岗位-姓名”。报名材料不再退回。 （三）有关说明 1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 2.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。 3.考试、体检地点均在北京。交通、食宿费用自理。 4.5月10日前将以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员参加统一考试。在此期间内没有接到通知的，即没有通过资格审查，恕不另行告知。 五、联系方式 联 系 人：丁丁、江平岳 联系电话：010-82016498、82016683 纪检监督：韩颖晖 监督电话：010-82016827 附件：中国交通建设股份有限公司公开招聘报名表 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。