| 标题 | 2016年济宁经济技术开发区招聘劳务派遣人员简章 |
| 内容 | 济宁市东方圣地人力资源开发有限公司受济宁经济技术开发区组织人事部委托面向社会公开招聘劳务派遣人员30名。现就有关事项公告如下： 一、招考计划及岗位 本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘济宁经济技术开发区劳务派遣人员30名, 其中男性25名，女性5名,具体要求详见附件。 二、招考范围及条件 1、政治素质好，服务意识强，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，无违法犯罪记录; 2、具有全日制大学本科及以上学历； 3、专业要求符合岗位需要，详见招聘岗位汇总表； 4、中共党员或在大学期间担任学生干部者优先考虑。 三、招聘程序 按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取个人报名、现场资格审查、面试、考察、体检和公示等程序进行。 （一）报名时间及方式 1、报名方式 本次报名采取网络报名的方式进行，报名者登陆中国孔子人才网 （http://baoming.kzrcw.com/），进入招聘系统，按要求填写个人相关报名信息，提交审核，审核通过后下载并打印《招聘人员报名登记表》。 2、报名时间 2016年5月1日——5月6日。 3、联系方式 咨询电话：0537－2967727、0537－2967600 （二）现场资格审查 1、审查时间2016年5月9日； 2、需要提供的材料 （1）招聘人员报名登记表； （2）学历学位证书原件及复印件（留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆出具的有关证明材料）； （3）专业技术职称证书或职业资格证书原件及复印件； （4）工作经历的相关证明； （5）党员或学生干部的相关证明（中共党员和在大学期间担任过学生干部者需提供）； （6）个人2寸免冠彩色照片2张。 除上述材料外，须现场填写《报名诚信承诺书》，承诺自己所提供材料的真实性、准确性。 3、审核方式 工作人员对报名人员所提供的材料进行现场审核，不符合条件的取消报名资格，符合条件的进入后续程序。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。 （三）录用程序 采取考试、面试等方式进行，笔试面试时间将在中国孔子人才网发布，请密切关注中国孔子人才网。 1、考试：组织对通过现场资格审查的人选进行考试，笔试结束后男性和女性分别按照1:3的比例进入面试。 2、面试：组织专家对通过笔试的人员选进行面试，男性和女性分别按照1：1的比例确定进入体检。 3、体检：体检合格后，最终录用人员名单进行网上公示，公示期限为5天，体检不合格的取消报考资格，有下一名次递补进行体检。 4、录用：由济宁市东方圣地人力资源开发有限公司按有关政策规定签订劳动合同。 四、待遇及管理 1、工资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元。试用期满，考核合格者，月工资2500元。 2、由济宁市东方圣地人力资源开发有限公司与聘用人员签订劳动合同；按相关规定参加社会保险，享受养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。 3、济宁经济技术开发区组织人事部负责人员的统一调配。用人单位明确聘用人员岗位职责，权利和义务，规范聘用人员行为，负责聘用人员的日常管理和绩效考核。 五、纪律与监督 招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行，坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。 2016年5月1日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。