| 标题 | 2016年宁波慈溪市城管局招聘编外用工人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，市城管局决定公开招聘编外用工人员3名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 协管员2名，驾驶员1名。 二、招聘对象和条件 （一）协管员岗位 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为; 2.身体健康、五官端正; 3.男性，年龄40周岁以下（1976年5月1日以后出生），本市（含杭州湾新区）户籍； 4.大专及以上学历。 （二）驾驶员岗位 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为; 2.身体健康、五官端正; 3.男性，年龄40周岁以下（1976年5月1日以后出生），本市（含杭州湾新区）户籍； 4.大专及以上学历; 5.具有C1以上机动车驾照且驾龄5年以上，无重大道路交通安全事故记录。 二、招录办法和程序 (一)报名 1.报名时间：2016年5月10日(上午9:00—11:00，下午2:00—5:00)。 2.报名地点：市城管局(白沙路街道南二环东路1141号)108室，联系电话：63007509。 3.报名时随带身份证、户口簿、毕业证书、学历学位证书原件、复印件，报考驾驶员岗位的还需提供驾驶证原件和复印件。 4.提前填写《市城管局招聘编外用工人员报名表》(贴近期一寸免冠照片1张)。报名时一并上交。 5.如报名人数不足招聘指标3倍，将酌情核减或取消招聘计划。 (二)考试 1.考试采用先笔试后面试的方式，笔试采用百分制，占总成绩的40%，报考人员须随带身份证参加考试。 2.根据笔试成绩从高分到低分按招考指标数3倍的比例确定面试对象，不足3倍的按实际报名人数确定。面试采用百分制，占总成绩的60%。面试包括现场问答和技能操作（驾驶员岗位）。 (三)体检 根据考试成绩从高分到低分的次序等额体检，体检项目和标准参照公务员录用标准(费用考生自理)。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序递补。 (四)考察 在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。 (五)聘用 考察合格人员为拟聘用人员，并进行网上公示，公示无异议的按规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期2个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用，有关待遇按照慈溪市机关事业单位编外用工相关规定执行。 市城管局 2016年5月3日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。