| 标题 | 2016年招聘中山大学广东省应对气候变化研究中心合同聘用人员启事 |
| 内容 | 因工作需要，拟面向校内外公开招聘广东省应对气候变化研究中心自筹经费合同聘用人员3名，现将有关事项公布如下： 一、招聘范围 面向校内外公开招聘。 二、招聘岗位与要求 原B-2研究助理岗（待遇参照B-7教辅四级岗） 工作地点：中山大学南校区 岗位方向： 1、节能减排工程师2名 岗位职责： （1）参与固定资产投资项目节能评估/评审、节能规划等项目工作，包括：独立完成节能评估报告、节能规划报告编制，完成能评项目评审工作，洽谈节能相关项目； （2）负责与项目相关方协调、沟通数据资源； （3）协助开展新能源、节能减碳技术的研究、应用与推广； （4）承担节能评估、节能减碳技术等培训； （5）完成团队分配的其他工作与任务。 招聘要求： （1）环境、能源、热能、电气、建筑等相关专业硕士学位； （2）在节能减排方面有着丰富知识经验，熟悉国家和省市有关能源管理、节能减排的政策、法律法规，了解典型的主流节能设备、技术、措施等； （3）具备节能评估、能源管理、节能审计、节能规划、节能技改、可研等相关工作经验； （4）逻辑思维能力强，写作功底良好，能独立节能评估、节能规划等报告； （5）具有较强的数据收集及分析能力、良好的协调沟通能力； （6）具有良好的学习能力。 2、低碳战略咨询师1名 岗位职责： （1）参与政府部门低碳战略咨询和规划等相关项目的研究工作，包括数据收集、分析、撰写项目报告；项目的推进和执行； （2）参与经济-能源-环境（3E）领域的基础研究工作，包括构建分析模型等； （3）完成团队安排的其他任务。 招聘要求： （1）本科或以上学历，或者具有中级及以上专业技术职称，优秀本科毕业生亦可考虑； （2）应用经济学、环境经济学、技术经济学、能源经济学和区域经济学等相关专业毕业生，有交叉学科背景者优先考虑； （3）具有较强的数据收集和分析能力，能熟练操作SPSS或MATLAB等数据处理和统计软件，及掌握经济分析模型者优先； （4）逻辑思维能力强，文字写作功底好，有撰写研究报告或学术论文经验者优先； （5）对国家、省市层面的区域经济发展战略、能源战略及低碳发展最新动态有一定了解，具有相关项目经验者优先； （6）具备良好的英语阅读和写作能力； （7）责任心强，能承受一定的工作压力，可接受加班和短期出差者优先考虑。 三、招聘程序与时间安排 （一）受理报名：请应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下载）、《中山大学B-2研究助理岗位申请表》（请点击http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/gangweipinyong/feiguodu/200810/423.html下载）、个人简历及相关应聘材料发送到邮箱：604276726@qq.com，并于主题注明“中山大学广东省应对气候变化研究中心+科研助理（岗位方向）+姓名”。 （二）报名时间：2016年5月6日至2016年6月5日 （三）资格审查 （四）面试 （五）考察 （六）报批 （七）聘用 四、聘后管理 对招聘到上述岗位的人员按照学校原B系列相关规定管理。研究院将根据受聘人工作能力和实际工作情况给予每月补贴和年终奖金。 五、其他说明 若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。 联系地址：广州市新港西路135号中山大学园东区110栋3楼 邮政编码：510275 联系人：郑雪琼 电话：020-84114211-221 E－mail：604276726@qq.com 中山大学人力资源管理处 2016年5月6日 |
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